具体的な業務内容
【厚木市◆面接一回】生活支援員・職業指導員／年休127日／正社員／各種手当充実
≪地域密着優良企業／各種手当充実／多くの障がい者の「働く場」を確保し環境と福祉事業を通して人々に幸せを≫
【変更の範囲：会社の定める業務】
当社の事業はお客様のCSR活動、社会貢献にダイレクトにつながっていきます。当社が他の会社と決定的に違うところは、「聴覚障がい者」「知的障がい者」の圧倒的雇用率です。障がい者も健常者と同等の職業能力の開発を行い、工場長など責任のある仕事に就くことによって社会的地位の向上を目指しております。また、事業内容においては空き飲料容器やプラスチックのリサイクルを主軸とした循環型社会の形成活動を展開しております。
■福祉事業について：
就労継続支援B型 事業目的
適切な環境と管理のもとに、利用されるかた一人一人の能力と特性に応じた支援を行い、福祉的就労の場、日中活動の場として働く楽しさや自立を応援し地域社会で生活することを目的としています。
〜就労継続支援B型（非雇用型）とは？〜
一般企業や雇用型福祉施設に雇用されることが困難な障がいのある方に対し、生産活動などの機会の提供、知識および能力の向上のために、必要な訓練などを行うサービスです。
このサービスを通じて生産活動や就労に必要な知識や能力の高まった方は、就労継続支援(A型) や一般就労への移行を目指します
■職務内容：
当社福祉事業部・就労継続支援B型事業所「サンライフ」での勤務となります。
・利用者の福祉就労における作業指導・生活指導及び補助
・利用者と一緒に軽作業あり
・利用者の送迎をする場合もあります
サンライフについて
指定障がい者福祉サービスは、障がい者就労継続支援B型（非雇用型）では、困難障がいのある方に対する、生産活動などの機会の提供、知識及び能力の向上のために、必要な訓練などを行うサービスです。送迎サービス。就労継続支援（A型）や民間企業（一般）就労へ移動を目指ししています。
■働き易さ・魅力：
「年間休日120日」・「完全週休二日制」・「残業ほぼなし」とワークライフバランスを重視している会社です。お子さんや家族の用事で急なお休みなどにも対応可能なプライベート面も安心して働ける職場環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
