具体的な業務内容
【大阪】バックオフィスの課長候補◆Osaka Metro100％出資／安定した経営基盤／年休122日
【OsakaMetro100％出資子会社／土日祝休／年間休日122日／安定した経営基盤／部長へのキャリアパスも可能性あり】
■業務内容：
親会社であるOsaka Metroから請け負っている定型・共通業務の人事／経理／調達／広聴等の一部事務業務のうち、経理業務及び調達業務の責任者（課長）として、マネジメントをお任せします。マネジメント業務がメインのため、職種未経験の方でも入社後知識は習得いただければ問題ございません。
■部署の目標：
業務の正確性・安定性の確保と専門性の向上：
今年度の KPI として委託業務発注先のOsaka Metroに顧客満足度調査を実施し、8 割以上評価達成を目指しております。
業務拡大：
シェアードサービス業務が Osaka Metro1 社のみの委託業務であることから、グループ会社からの業務受注を目指しております。
■入社後すぐにお任せする業務：
上記目標についてももちろんですが、経理関係では、日次での現金出納チェツクや運輸収入金の計上チェツクがあり、調達関係では入札・契約関係書類の書面チェツク業務などの定型業務があります。
■部署としての通常業務：
・伝票審査、債権・債務処理、入出金 管理、出納日報作成に関する出納業務など
・運輸収入金の審査・計算、収入金システムの運用・保守に関する審査業務など
・各種乗車券の購入・払出・戻入・廃棄・在庫管理、乗車券エンコード等に関する乗車券業務など
・工事、物品買入・借入、業務委託の入札・契約手続き、資材管理等に関する契約等業務など
■組織構成：
24名で構成されております。
(60代5名、50代10名、40代4名、30代2名、20代3名)
■キャリアパス：
仕事の成果や取組み姿勢など勘案し、部長へステップアップしていく可能性があります。
■魅力：
・Osaka Metro100%出資の子会社で、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です！
・年間休日122日、土日祝休みに加え、ワークライフバランスを大切にできます！
・仕事の成果や取り組み姿勢に応じて、部長への昇進はもちろん、他にも多様なキャリアパスが用意されています！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
