具体的な業務内容
【未経験歓迎・下高井戸】人事担当◆月残業10ｈ以下・年休120日／大正12年創業で安定性◎
◇◆大正12年創業の玉川グループ持株会社／リネンサプライのパイオニアとして取引多数／月平均残業10時間以下・年休120日・土日祝休／有給取得率高／ワークライフバランス◎◇◆
■概要
大正12年創業／玉川グループ5社を支援する人事担当として人事業務および庶務業務を中心に業務をお任せします。
■業務内容
◎人事業務
・勤怠管理、給与計算、年末調整、賞与計算、法定調書関係
・各種書類作成、住民税、雇用契約書作成、辞令作成、マイナンバーの管理、
・採用補助（中途社員・パートタイマー・派遣社員）
・人事制度の運用補助 など
◎庶務業務
・（簡単な）秘書業務
・備品管理
・謄本管理
・買い出し
・ファイリング など
■組織構成
・管理本部：取締役60代男性、部長40代男性、マネージャー60代男性、リーダー30代女性、サブリーダー50代男性、派遣社員女性１名
L人事課：マネ−ジャー40代男性（部長兼務）、リーダー30代女性、派遣社員女性
■同社の魅力
[大正12年創業の老舗リネンサプライ企業]
リネンサプライ、寝具リース、クリーニングを中心に、清潔で快適な製品とサービスを展開し、官公庁や鉄道会社など社会を支える多くの企業と長年にわたり取引実績があります。
[働きやすい環境]
月平均残業10時間以下。年休120日・完全週休2日制。
有給習得率も高く、平均12〜13日の習得実績です。
休みもしっかりととれ、プライベートとも両立しながらメリハリをつけて働けます。
社内のメンバーは温和な社員が多く、落ち着いた環境のため、長期的に働きやすい環境です。
[リネンサプライを中心とした幅広い商材]
リネンサプライ、寝具リース、クリーニングだけではなく、吸音性・断熱性に優れ、保温性・圧縮弾性が高いフェルト素材パイルトンを開発し、エアコンなどの家電製品を中心にさまざまな分野で活躍しています。
さらに長崎県において介護サービスを立ち上げ、地域に密着したきめ細かな対応で貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
