具体的な業務内容
【全国／フルリモート勤務可】教育業界特化の人材紹介営業◆事業立ち上げフェーズに携わる◆年休145日
【働く時間や場所の自由度も非常に高い職場／経営者と二人三脚で事業を進めるポジション／第二新卒歓迎】
■業務の概要：
教育業界に特化した人材紹介サービスの立ち上げ及び、組織採用コンサルタントとしての業務をお任せします。
■具体的な業務：
＜立ち上げフェーズの業務＞
社長と二人三脚で戦略を一緒に立てながら、顧客開拓も進めていただきます。
PDCAサイクルを回しながらフットワーク軽く業務に取り組んでいただける方を募集します。
＜コンサルティング業務＞
・既存の法人企業に対するクライアントワーク（既存顧客を引継ぎ）＝1〜2社
・クライアント顧客の採用戦略立案、エージェントマネジメント、面接代行など
・クライアント企業の採用成功に向けたヘッドハンティング、スカウト業務など
・新規の法人顧客に対しての営業活動および折衝業務（月に4〜5件を想定）
・既存メンバー（CA3名）との協業
※既存クライアントとの関係性は極めて良好で、少しずつ引継ぎしながら進めていきます。
＜当社について＞
■領域：
（１）教育業界に特化した採用コンサルティング・人材紹介業
（２）大学の就職支援における留学生キャリア支援業務
※それぞれの領域で既に実績が出ており、創業からの5期で連続の増収、毎年の黒字経営で展開しています。
■おすすめポイント：
◎個人の人生に影響する意義のある仕事であること
◎事業拡大×新規ミッションとしての加入であること
◎ベンチャー風土ではありつつも自由で多様な組織風土
■働き方：
働く時間や場所の自由度も非常に高い職場です。ご希望に合わせた勤務形態をご提案させて頂くことも可能です。裁量権を持ってメリハリをつけて働きたい方に望ましい環境です。
■代表情報：
京都市出身。幼少期から教育の道を志す。2004年に大阪市立大学卒業後、Abeam Consultingを経て株式会社リクルートに入社。HR領域での企業の採用支援業務を経てまなび領域（スタディサプリ）で営業および営業マネジメントの業務に12年間従事し、在籍時は教育事業部の最優秀マネジャー賞を受賞。リクルート退職後は海外人材ベンチャーの取締役に就任し、グローバル人材のキャリア支援業務に従事。その後、株式会社コトブックを創業。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
