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    マークスライフ株式会社

    【東京/日本橋】総務(課長候補)◆不動産×相続/ニッチ事業で急成長中/拡大フェーズ/裁量の大きい環境【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/日本橋】総務(課長候補)◆不動産×相続/ニッチ事業で急成長中/拡大フェーズ/裁量の大きい環境【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/30
    • 掲載終了予定日:2024/12/22
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/日本橋】総務(課長候補)◆不動産×相続/ニッチ事業で急成長中/拡大フェーズ/裁量の大きい環境

    【競合の少ないニッチ事業”成仏不動産”/メディアでも話題/不動産を通じて世の中の困りごとを解決すべく、上場を目指している不動産ベンチャー】

    ■募集概要:
    当社は「世のために。人のために。」を信念に掲げ、不動産を通じて世の中の困りごとを解決するベンチャー企業です。今後は不動産だけではなく「生活全般のお困りごと」を解決できるライフソリューション事業として拡大をしていきます。現在総務課には2名在籍していますが、人事部長の管理範囲が広くともにチームをけん引していただける課長候補の方を募集しております。

    ■業務内容:
    ・オフィス管理全般(建物設備・什器・備品・社用車) 
    ・文書管理全般、稟議書管理、各種証明書交付 
    ・印章管理 
    ・入退社手続き/雇用管理 
    ・勤怠管理/労務管理/労使協定管理 
    ・健康診断、ストレスチェックの計画/運用 
    ・社内イベント/全社会運営
    ・メンバーマネジメント など
    ※裁量権の高いポジションです。ともに組織をグロースできる方を求めております。

    ■当社について:
    「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・事故物件・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。
    昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。今後の上場も見据えています。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
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    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・総務の実務経験2年以上

      ■歓迎条件:
      ・不動産業界の経験
      ・リーダー/管理職の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区日本橋本石町3-1-2 FORECAST新常盤橋4F
      勤務地最寄駅:銀座線/三越前駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>

      ※出張などは可能性あり

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      給与

      <予定年収>
      420万円〜560万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜400,000円

      <月給>
      300,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキルによって決定
      ■賞与実績:年2回支給(6月、12月)※評価次第で賞与変動
      ■昇給:年1回(11月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ※月末に翌月のシフト提出(自己申告制)
      ※営業は水・日、火・水で休みを取得するメンバーが多いです。
      ■その他:年末年始休暇(10日)、夏季休暇(5日)、GW休暇(5日)、産前・産後・育児休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定により※月3万円まで
      社会保険:※社会保険完備

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT
      ■資格手当(宅地建物取引士:月1万円)

      <その他補足>
      ■職能手当
      ■オフィスカジュアルOK(TPOに合わせて)
      ■副業OK(社内規定あり)
      ■食事会(月1回)※情勢による
      ■社内イベント(サバゲー・ゴルフ・ボウリングなど)※情勢による
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      マークスライフ株式会社
      設立 2016年1月
      事業内容
      世のために。人のために。
      社内では以下の理念や信念をもとに、日々事業とヒトの成長を目指しています。
      <企業理念>
      世のために。人のために。

      <ビジョン>
      不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。

      <信念>
      1.人として正しいことをする
      2.お客様以上にお客様のことを考える
      3.好き嫌いでなく、必要かどうかで判断する
      4.出来る方法を考えつくす
      5.早さで信頼を獲得する
      6.起こること全てを自責で受けとめる
      7.大変な時ほど笑顔で元気をだす
      8.言葉と態度で感謝を伝える
      9.仕事の半分は人を育てること
      10.自己研鑽し、日々進化する
      資本金 211百万円
      本社所在地 〒1030021
      東京都中央区日本橋本石町3-1-2 FORECAST新常盤橋4F
      URL https://marks-house.jp/
    • 応募方法