インフラエンジニア（マネジメント）◆大手メーカー等のシステム基盤構築／キャリア・スキルアップ支援有【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ設計、構築の実務経験3年以上
・事業会社、ＳＩｅｒなどでの、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験

■歓迎条件：
・お客様との打合せ、調整、折衝の経験
・仮想化システム、クラウドシステムの設計、構築経験
・メンバー、リーダーの指導・育成経験
・ITリテラシーが備わっている方（Word、Excel、PowerPoint等officeが使える、メール添付ファイルにパスワードが付けられる等　基本的な事）

＜必要資格＞
歓迎条件：Java　プログラミング能力認定試験1級、Java　プログラミング能力認定試験2級、Java　プログラミング能力認定試験3級、基本情報技術者試験、ITパスポート、応用情報技術者

正社員

＜勤務地補足＞
※23区を中心に、首都圏エリアの客先に常駐勤務となります。
※リモートワーク（70％）
※受動喫煙防止対策：あり（常駐先規定に従います）

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業月平均：15時間（全社平均）※担当プロジェクトにより異なる場合があります。

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円〜3,600,000円
固定残業手当/月：60,000円〜70,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
310,000円〜370,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・ご意欲を考慮の上、決定いたします（直近3年で入社されている方の9割が前職年収以上UPされています）。
■賞与：年2回（7月、12月）※基本給の半分をそれぞれ支給
■昇給：年1回（入社1年後、代表と1on1の面談により決定／現場評価6割、勤怠や自己研鑽等4割で評価項目あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇（消化率100％）
・産休、育休制度（男女ともに取得可）　他

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度：※勤続2年以上の方のみ支給

＜教育制度・資格補助補足＞
■自社開発ｅ−ラーニングシステム無料受講　他


＜その他補足＞
■参加自由の社内イベント
■U/Iターン支援　他
※リーダー手当（1万円以上）フォローの負荷によって金額が変動します。
・経験者の場合：月1万円
・新卒：初年度月3万円
・その他（経験の浅い方等）：月2万円〜3万円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変化はありません