具体的な業務内容
【埼玉/上尾】社内SE(システム改修・運用保守)※残業平均月20時間/三井住友Gr/国内トップシェア
〜銅板条や黄銅板条の製造販売等を行う、三井住友グループのものづくり企業/充実の福利厚生◎/賞与5.89ヶ月分/国内トップ級シェア製品を持つ当社で活躍しませんか?〜
社内システムの機能改修、および保守運用作業をお任せします。
■具体的には:
【メイン業務】
◇システム不具合の修正
◇法令対応、障害の恒久対策
◇設備増強に伴う対応、各種点検・監査に伴うシステム対応など
◇定期的に実施する月次作業などの定常作業や、入力ミスした場合のデータリカバリ、などの運用業務、および運用のマニュアル化・自動化など
【その他業務】
プリンタ障害、関係設備障害に伴うシステム対応
また、親会社からPCやソフトで、調査・対応を求められた際の対応
※入社後は約1週間の研修を行います。
※年に数回、三重工場への出張が発生します。(1泊〜2泊)
■環境:
◇OS…Windows
◇データベース…Oracle、MySQL、Microsoft SQL Server
◇言語…Java、JavaScript
・マークアップ系:HTML、HTML5、CSS、CSS3
・VBA系:ExcelVBA、AccessVBA
・C系:C
・MS系:VB、VB.NET、C#.NET、ASP.NET
・その他:SQL、PL/SQL、汎用COBOL(メーカー日立)、OpenCOBOL(種類NEC)
■特徴:
COBOLの経験は求めませんが、COBOLで動いているアプリケーションの運用となります。機能改修を全てCOBOLで行うわけではなく、今後はCOBOL(日立)→C#アプリケーションへの移行部分を抵抗なく、現行処理が追えることを期待します。
一定の言語を習得している方であれば、言語の壁(処理を終える程度)は乗り越えられると考えています。
※COBOL開発者を求めているのではなく、C#等で開発を進められる人材を求めています。
■年齢構成:60代 1名、50代 1名、40代 3名、30代 1名
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境