具体的な業務内容
【神戸／転勤なし】電気施工管理（自社物件で働き方◎）◆三菱電気G／年休125（土日祝）／残業30h程
〜自社グループ保有案件で無理な発注や依頼なし！残業30h程・年休125日（土日祝）で働き方◎／三菱電機Gの安定◎、福利厚生◎〜
■業務内容：
三菱電機神戸製作所構内の新築工事・改修工事に関連する電気工事施工管理業務を対応頂きます。
■業務詳細：
・電気設備の新設・更新などの設計・施工管理、停電の修理対応、受変電設備の年次点検
・工期：2〜3日程度、長いものは3ヵ月
・下請け業者等への入構時教育等も対応いただくこともございます。
・仕事の割合：内勤9割(当社構内での設備関連の業務)、外勤1割(当社構内をでての業務)です。
└構内の場合：三菱電機神戸製作所構内で、簡単な修繕工事を中心にご対応いただきます。
└構外の場合：兵庫県内を中心に通勤圏内の現場を中心に対応いただきます。
■組織構成：
設備課−保全係（保全機械Ｇ、保全電気Ｇ）・設備工事係（工事Ｇ、電気Ｇ）※設備工事係の募集です。
・年齢：設備課31名（20歳代が4名、30歳代が5名、40歳代が8名、50歳代が12名、60歳代が2名）
■就業環境：
・残業月30h平均
・休日出勤回数は、月に3〜4回となっています。
※三菱電機グループの依頼がメインとなるので、無理な発注や依頼はなく、働きやすい環境です。
■会社の特徴
安定性：三菱電機やグループ会社の製造事業やインフラ整備を行っており、業績堅調。
福利厚生：三菱電機のスポーツ・文化クラブ活動、半日休暇・時間単位休暇制度/短時間・時差勤務制度など充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
