具体的な業務内容
【10/6(日)1day選考会】採用コンサルタント◆人事・採用課題を解決するHRイネーブルメント事業
〜挑戦者のために、挑戦者であり続けるをミッションに、顧客採用成功に伴走するコンサルタントを募集!/スピーディーな昇格・マネジメント機会や新規事業等チャレンジの機会多数〜
▼当日詳細
・日時:10/6(土)
・時刻:10:00~
・場所:渋谷オフィス(東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F)
※定員:24名
・応募締め切り:6月21日(金)18:00まで
・当日のフロー:説明会(約45min)→面接時間(約40min〜90min)
■ポジション概要:
スタートアップスタジオを基盤とした、成長企業特化の採用支援事業を運営しています。スタートアップが理想通りの成長角度を遂げられるよう、採用に関わる全領域を支援いただく採用コンサルタントを募集いたします。
■具体的な業務:
クライアントの採用課題により、担当業務は変動いたします。
具体業務の一例は以下です。※記載しているもの以外も担当いたします
◎戦略策定
人事戦略立案/採用戦略立案/目標設計(OKR)の設計/採用ブランディング設計/採用マーケティング設計
◎組織開発
MVVの策定/MVV浸透施策の考案・実行
◎採用広報
採用広報記事の企画・制作/SNS運用/採用ピッチ資料の制作
◎採用実務
母集団形成(求人媒体・スカウト媒体の運用、JDの制作 等)/書類選考/面接・面談の代行
◎入社前フォロー
内定出し施策の考案・実行/オファー面談の設計/オンボーディング施策の考案・実行
■ポジションの魅力:
◎新設組織であり、かつ支援手法を限定せず多彩な経験を積むことができます。
<具体的には>
・事業自体の組織作りや企画推進に携わることが可能
・シード〜レイターまで、幅広いフェーズのベンチャー採用支援可能
・同時並行で複数社の支援を通じて経験を積むことができる
・いわゆる「採用代行」ではなく、採用戦略策定から顧客に入り込んでいくことができる(上記「具体的な業務」参照)
◎大手出身者が「自分の可能性を確かめたい」「本気で仕事に取り組みたい」という思いで参画(出身企業:メーカー/メガベンチャー/メガバンク/コンサル/大手人材など)。実際に入社約1か月半でマネージャー昇進や、入社半年で新規事業立ち上げなど、ハイスピードで多彩な経験を積む機会があります。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例