具体的な業務内容
【佐賀/杵島郡大町町】人事（HRBP／人事労務担当）◆採用、労政、風土改革を中心に担当
■職務内容：
・採用、労政、風土改革を中心に担当していただきます。
【期待する役割】
・まずは、上記の担当業務の推進役として、周囲を巻き込むリーダーシップを発揮していただくこと
・将来的には、上記以外の人事業務（人事異動・評価・人財育成など）を担当いただき、人事部門の中核として活躍されるように人財となること
を期待しています。
■職務詳細：
・採用担当：佐賀拠点における採用担当（新卒採用・キャリア採用・障がい者採用）として、各種企業説明会への参画や大学・高校への訪問による優秀人財獲得の推進
・労政担当：労働組合の窓口、労働時間・年休取得の管理、各種労使委員会の運営
・風土改革：社員エンゲージメント向上、職場活性化に向けた各種イベント・施策立案と実行
※実際にご担当いただく業務は、ご本人の経験や適性、希望等も鑑みながら最終決定させていただきます
■職場の雰囲気
・上司のサポートのもと、仕事の裁量は大きく個人に任されているので、やりがいと達成感が感じられる職場です
・事業部内外とのコミュニケーション・連携も多く、多様なメンバーと関わりを持ちながら仕事ができます
・働き方改革やワークライフバランスの実現にも積極的に取り組んでいます
■キャリアパス：
・初期配属時の担当業務にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・パナソニック ALLでのジョブローテーションを行うことができます。
・本人の希望/要望に可能な限り寄り添いながら成長を促します。
変更の範囲：【変更の範囲：当社業務全般】
チーム／組織構成
