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    【40代以上活躍】インフラ設計から保守まで※設立50年以上/平均残業月11h程/週2〜3リモート【dodaエージェントサービス 求人】

    【40代以上活躍】インフラ設計から保守まで※設立50年以上/平均残業月11h程/週2〜3リモート【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2024/10/08
    • 掲載終了予定日:2024/12/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【40代以上活躍】インフラ設計から保守まで※設立50年以上/平均残業月11h程/週2〜3リモート

    【月平均残業11時間/自社研修制度あり/平均勤続年数15年/リモートワーク相談可】

    ■業務内容:
    システム開発を行っている企業の開発支援を行います。

    ■業務詳細:
    現場によりますが、主に以下のような作業となります。
    ・サーバー要件定義〜基本設計〜運用・監視・保守まで幅広くお任せ
    ※M365やAzureADの管理、Linux・Windowsサーバをツールを使用し維持保守、構築等を行います。
    ※本人のご希望・適正に沿って決めます
    【変更の範囲:お客様先により就業場所、就業時間、内容が変わることがあります】

    ■業務の流れ・体制:
    入社後はベテランの方であれば数日間のセキュリティ対策研修を行った後に現場で活躍していただきます。現場の選定を営業担当と可能な限り希望に沿うように行います。
    経験年数が1年前後の方で自社研修を希望の方は、現場が決まるまで研修を行うことが可能です。具体的には、研修用PCを貸与し、Windowsの初期化から仮想Linux環境でWebサーバ構築、VBA、ビジネスマナーなどを学んでいただきます。

    ■配属部署・組織構成:
    当社は帰属意識を無理に押し付けはいたしません。
    エンジニア同士もゆるい繋がりぐらいですが、平均勤続年数は15年ですので居心地は良い環境だと考えています。
    年に1回社長面談を実施しており、今の不満や希望を直接経営陣に伝えられる場も用意しております。

    ■特徴:
    SESの老舗企業ですので主に2次〜3次請けポジションと丁度よい環境で勤務することができます。
    また、2年目より年俸制に変更することが可能です。年俸制は前年度の成績から決定されますので、自分の頑張りが給与に反映されやすい制度です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれか1年以上のご経験
      ・要件定義/基本設計
      ・構築経験
      ・運用/保守
      ・マネジメント

      ■歓迎条件:
      ・資格をお持ちの方:CCNA、AWS認定資格、LPIC、Microsoft Azure認定資格等
      ・英語が得意な方は(TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上目安)特に歓迎

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都新宿区市谷台町7番地1 HAL21ビル
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業平均時間(月):11時間

      給与

      <予定年収>
      300万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,000円〜420,000円

      <月給>
      210,000円〜420,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・スキル・学歴により変動
      ・昇給:年1回 2023年度:平均2%
      ・賞与:通常賞与年2回+決算賞与

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      ※お客様都合で変更有
      年末年始(12/29〜1/3)、夏期休暇(3日間)、GW休暇(暦による)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(通勤14日以上は定期券)
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■自社研修あり
      ■資格取得支援制度

      <その他補足>
      ■企業型DC制度
      ■上京支援制度(地方の方の引っ越しを一部支援)
      ■TJK提携施設の割引利用
      ■傷病時給与保証制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中の条件変更無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社システム・コミュニケート
      設立 1970年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・ソフトウェア設計開発
      ・インフラ設計開発
      ・システムサポート

      ■特徴(TOPICS):
      弊社は1970年10月に設立され50年余年企業活動をしてまいりました。
      2014年にはシステム・メイトグループとしてホールディングス化し100年企業を目指しております
      従業員数 86名
      本社所在地 〒1620066
      東京都新宿区市谷台町7-1
      URL https://www.syscc.co.jp/
    • 応募方法