【恵比寿】CRM担当 ◆レディースアパレルブランド／有名百貨店に多数出店／福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CRMの経験者 ※特に小売業のご経験がある方は歓迎、優遇致します。

■歓迎条件：
・CDP、MA、BI、接客ツール(b-dash 等)の導入、運用経験
・WEB広告運用経験
・店頭販売経験
※顧客、購買、商品、WEBデータ等、全ブランドデータの分析と活用を担っていただける方を募集致します。
各ブランドと関わりながら最適な施策を進めて頂きます。

正社員

＜転勤＞
無
■転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,000円〜307,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
227,000円〜327,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は一例であり、これまでのご経験・スキル・現年収を考慮して決定します。
■昇給：年1回(4月)
■賞与実績:年2回(7月、12月)　、業績賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

第一土曜出勤（※有給休暇使用可能）
■夏季休暇（6日）、冬季休暇（6日　※年末年始会社カレンダーによる）バースデー休暇1日


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：※（育児支援手当）社内規定あり
社会保険：■社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度有(社外講師等にお願いして、店長研修等、様々な研修が用意されております。)

＜その他補足＞
■社員割引有り
■福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど）
■定期健康診断
■EAPサービス（メンタルサポートプログラム）
■奨学金返済制度（社内規定有）
■資格取得支援制度
■e-ラーニング
■育児短時間勤務制度
■店舗内禁煙
■確定拠出年金制度（正社員）
■育児支援手当制度
小学校入学前のお子様がいるスタッフに月1万円支給（社内規定有）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
使用期間中、労働条件の違いはございません。