第二新卒・運用監視保守歓迎！【インフラエンジニア】AWS案件に携われる/福利厚生充実/年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業界未経験歓迎！＞
・運用保守監視のご経験（1年程度）

■歓迎条件：
・今後インフラエンジニアとしてキャリアアップを目指したい方
・インフラエンジニアに興味がある方
・ITに関する資格取得に意欲的な方

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
356万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円〜232,000円

＜月給＞
221,000円〜232,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業代、残業時間に応じて別途全額支給
（下限年収は残業代抜き）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇6~9日、年次有給休暇（平均取得日数12日）、慶弔休暇、特別休暇 等

※有給休暇の付与は、入社3ヶ月後。
（入社時期により、付与日数が10日以下の可能性あり）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：1名・・3万円、2名・・3.5万円、3名・・4万円
住宅手当：2万円（28歳まで、規定された条件を満たした場合）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■資格手当(ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給)


＜その他補足＞
・SOMPOホールディングス従業員持株会
・財形貯蓄
・個人型確定拠出年金(iDeCo)の受け入れ可
・ITS健保の施設利用可
・総合福祉団体定期保険
・ベネフィット・ステーション
・介護休業制度
・在宅勤務手当
・支度金：入社に伴い転居される場合は、転居費用として25万円支給
・祝い金：入社となった場合は、5万円支給
・キャリア開発ポイント褒賞制度：研修やセミナー受講時、学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与のタイミングで上乗せされて褒賞金がもらえる制度。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月