具体的な業務内容
【横浜・第二新卒歓迎】エンジニアの採用担当※裁量大きくキャリアアップ可／年休124日／土日祝休み
【社員の幸せを追求するOS企業／業界、職種未経験歓迎／採用担当として会社の成長に携わっていただきます】
■業務内容：
同社の成長に欠かせない、エンジニアの採用を担って頂くポジションです。
メインは中途採用ですが、新卒採用も担当して頂きます。採用業務全般、具体的には母集団形成、書類選考、１次面接、オファー、入社フォローまで採用にかかる全ての業務を担って頂きます。
■業務詳細：
・会社説明会・転職フェアの実施
・人材紹介会社の新規開拓
・既存の人材紹介会社との関係強化、打ち合わせ
・大学・職業訓練校・ハローワーク訪問、打ち合わせ
・Web媒体の作成、更新
・応募者対応（日程調整、1次面接、内定者フォロー）
・広報活動（社内外SNS・広告更新）
■入社後について：
入社後はOJTにて業務覚えていただきます。初めは日程調整などの簡単な業務を行っていただきながら、面接や各人材会社との打ち合わせなどに同席いただき、徐々に採用業務をお任せしていきます。エンジニア・技術の知識習得もいただきながら1〜2年を目途に独り立ちいただきます。
■魅力：
（1）定着率90％：定期的に過度残業が無いか確認したり、定期的にキャリア面談を実施し、定着率90％超えと業界の中でも高い数値を維持しています。有休取得率も77％です。
（2）社風：中小だからこそフラットかつ風通しの良い社風で、自分の意見が反映されやすい企業文化が根付いています。
■その他特徴：
創業当時から、大手ものづくりメーカー様から新製品の評価・テスト業務を直接受注し、高いクオリティで着実な実績を積み重ねてきました。その結果、メーカー様からの厚い信頼へと繋がり、現在では下流工程のみならず上流工程の要件定義、仕様設計の段階から任せていただいています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
