【熊本市】電気工事施工管理〜転勤無/福利厚生◎/残業月10H/直行直帰可/生涯現役/寮社宅有〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理の経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件：
・電気工事施工管理の経験
・2級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、電気工事施工管理技士2級

正社員

＜勤務地補足＞
勤務地1:屋外喫煙可能場所あり,マイカー通勤可（駐車場あり）※直行直帰OK

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30〜17:20 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間

＜予定年収＞
300万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円
その他固定手当/月：5,000円〜50,000円

＜月給＞
205,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験や能力等を考慮致します。
※試用期間後に基本給の範囲内で給与額の見直しをします。
■昇給：1月あたり3,000円〜10,000円（過去実績）
■賞与：年2回※計3ヶ月分（過去実績）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数99日

土曜（第2・第4）、日曜、祝日
年末年始休暇（12/31〜1/4）、盆休み、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
※有給取得日数(全社平均実績)：14日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月額上限8,000円）
家族手当：扶養手当として支給(5000円/月)
寮社宅：世帯用入居可能住宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上対象／再雇用・勤務延長あり※70歳まで

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外研修：安全教育、アーク溶接、玉掛、フォークリフト、高所作業車、シャッター保守点検、防火設備検査員、安全衛生教育等

＜その他補足＞
■勤続手当、役付手当、技術奨励金等
■退職金共済
■介護休業（取得実績あり）
■保養施設（湯布院）
■海外、国内慰安旅行制度
■関連会社所有のアパート入居希望の場合は、家賃の半額負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。