サーバ設計・構築及びサーバ・ネットワーク運用保守インフラエンジニア【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバー構築の実務経験（目安1年以上）

■歓迎条件：
・TeraTerm等のCUI操作経験
・Linux操作、構築等の実務経験
・Windows系サーバーOSにおけるADの導入設計・構築経験

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
※転居を伴う転勤はありません。※U・Iターン歓迎します。※業務によってはお客様先での勤務もあります。(主に大阪市内です。)

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均20時間以内です。

＜予定年収＞
322万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜400,000円
固定残業手当/月：1円〜2円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,001円〜400,002円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与(年1回）：100,000円〜500,000円 ※前回実績
・昇給年1回（4月）
・経験、能力に応じて決定します。
・年収例：
360万円／28歳（経験4年）
400万円／30歳（経験6年）
432万円／32歳（経験8年）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休暇：年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、産前産後休業、生理休暇、育児休業、介護休業、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格受験料（同一資格で1回のみ）
■資格報奨金（試験合格時に一時金として決められた報奨金を支払う：1〜10万円）
■技術専門書籍の購入費用負担
■希望キャリアアップセミナー費用負担

＜その他補足＞
■出張手当（1500〜2100円）
■宿泊手当(8000円)
■役職手当
■大阪市中小企業勤労者福祉サービス（OCS）加入
健康診断、メンタルヘルス
リゾート施設・宿泊施設の補助、レジャー施設・スポーツジムの割引、優待割引制度 等
■外部研修機関と提携
■eラーニング「Schoo」を提供
■慶弔給付
■リファラル採用報奨金：10万円
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無