具体的な業務内容
セールス(自社AIプロダクト/DXアセスメント)-DX人材を心理統計学から可視化・分析する
◎日本企業のDX促進を支援する自社プロダクト「exaBase DXアセスメント&ラーニング(旧HR君DIA)」のセールスポジションを募集します。
【業務内容】
・exaBase DXアセスメント&ラーニングのコンサルティングセールス
・営業を通した顧客接点を活かした、プロダクト開発会議及びフィードバックなど
【業務の特徴】
・AIの権威が社内にも在籍しており、2週間で700名集客できるようなセミナー開催や戦略コンサル出身者経由で人脈をつなぐなど、社内で使えるカードは相当するある点も強みです。
・業務を通して、様々な大企業の中計→DX戦略→人材戦略を理解し、AI/DX等に関する知見を手に入れることができます。
・セールスにとどまらず、BizDevやCSに近い業務などに、ご自身の意思で積極的にチャレンジ頂ける環境があります。
・最大12兆円のマーケットに対し、リーディングカンパニーとして事例/プロダクトを作り上げていくエキサイティングな経験を得ることができます。
【就業環境】
30代中盤を中心としてマネージャー1名、サブマネージャー2名、メンバー4名の組織となります。リモートワークでの就業も可能ですが、週1でランチに行くなど社内コミュニケーションはとっています。残業は全社平均で20−30時間程です。
【プロダクトについて】
生産労働人口の減少が進む日本ではDXを推進する人材が43万人不足している状況、とも言われており、今後の日本を支えるためには、DX人材の育成が不可欠とされています。
そこでデジタルイノベーターに必要なスキルや志向性を診断できるアセスメント結果を用いて、育成・モチベーション向上のアップデートを一気通貫で支援するプロダクトが”exaBase DXアセスメント&ラーニング”です。
リリースから約3年が経ち、エンタープライズ企業を中心に約700社35,000名以上にご利用いただいています
<利用いただいているお客様の声>
https://exawizards.com/exabase/assess-learning/training/voice/114/
<サービス紹介ページ>
https://exawizards.com/exabase/assess-learning/training/
チーム/組織構成