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熱電工業株式会社
【福島区】次世代研究開発用実験装置の製作／電気加工※リモート相談可／研修制度◎／転勤なし 〜研修制度充実／在宅相談可／平均残業月30H／転勤なし〜 昭和24年の創業以来、各企業の研究開発部門や公的機関の研究室と協力して、様々な技術の開発に努めてきた当社にて、次世代デバイスの研究開発用の装置の電気加工をお任せします。 ■業務内容： 電気パネル、制御盤の組立及び配線作業 ■教育体制： ・先輩について業務の習熟を進めるとともに、各種講習会および勉強会、外部資格講習への参加を奨励します。 ・経験度合いにもよりますが、2〜3年で主担当者として各装置の全体造を理解できるようになっていただきます。 ■当ポジションの魅力： 最先端、次世代型の研究開発用装置を製作するというやりがいあります。 ■組織構成： 従業員数は25名（男性16名、女性9名）です。経営者含め、フレンドリーな社員が多いことが特徴です。 チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※いずれも必須 ・図面を見ながら制御盤などの配線作業ができる方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・工業高校／工業大学の卒業者 ・機械加工、電気加工、機械設計、電気設計、ソフト設計の業務経験者
正社員
大阪市、その他大阪府
＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可
＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業：月30時間
＜予定年収＞ 330万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜360,000円 ＜月給＞ 200,000円〜360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別有給休暇 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各セミナー制度 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰 ■OCS加入 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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