【滋賀県栗東市】木造建築の施工管理　〜テクノストラクチャー工法などラインナップ多数／出張・転勤無し〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
建築施工管理技士の資格保有

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜400,000円

＜月給＞
350,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回(7月・12月)
■昇給：4月(0円〜10,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

水曜日＋月3〜4回休日(変動あり)、指定休日として土日を希望することも可能でし。
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：退職金共済

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
外部勉強会受講援助
各種社員研修

＜その他補足＞
■各種手当
分譲契約手当：1件60,000円、仲介営業契約手当：粗利の5％、設計手当、施工手当、資格手当：当社規定による

■その他
有給休暇、社宅制度、持家援助、時短勤務、出産お祝い金制度、社員旅行、財形貯蓄制度、PC・社内用携帯電話の支給、職場参観
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、分譲契約手当など各種手当は支給しません。