• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • 株式会社HALの求人情報(【第二新卒歓迎/兵庫】インフラエンジニア◆PJ報酬8割を給与に還元◆離職率5%以下/案件充実/在宅有【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社HAL

    【第二新卒歓迎/兵庫】インフラエンジニア◆PJ報酬8割を給与に還元◆離職率5%以下/案件充実/在宅有【dodaエージェントサービス 求人】

    【第二新卒歓迎/兵庫】インフラエンジニア◆PJ報酬8割を給与に還元◆離職率5%以下/案件充実/在宅有【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/10
    • 掲載終了予定日:2025/01/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【第二新卒歓迎/兵庫】インフラエンジニア◆PJ報酬8割を給与に還元◆離職率5%以下/案件充実/在宅有

    〜フォロー体制◎幅広いプロジェクトから案件選択可(希望100%反映)/残業月18h/社員99%が年収アップ/面接1回〜

    ■業務詳細
    ・ご経験を踏まえ、基本設計書の作成/改良、詳細設計書の作成/改良、開発のいずれかをお任せします。
    ・お客様先での業務中心、案件によって自社での業務となります。※通勤時間も希望反映

    ■案件概要
    <最新システムに関わる案件も多数あり!以下一例です>
    大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%(エンドユーザーは製造/金融がメイン)
    ※最新技術で広範囲の事業に対応しています。

    ■プロジェクト例
    ・大規模データセンターでのインフラ業務全般(オンプレミスからクラウドまであらゆる規模でのサーバ導入案件。要件定義〜運用対応)
    ・社内基幹システムにおけるNWインフラ運用(運用フェーズをベースに設計・構築を担当。AWSの導入などにも関われます)
    ・インフラ構築業務の自動化推進案件(社内システムIaC化案件、コンテナ・クラウド技術、Ansible/Chefなどを用いた自動化推進)

    ■フォロー体制
    ・大手SI出身の技術講師が在籍しています。10年以上のSE、PM経験を基に、困りごとへの回答や技術研修などサポートいたします。全社員がe-ラーニングを受講でき、若手に対してはIT基礎研修も行っています。
    ・営業による単価交渉や社内相談室によるメンタルケア等多方面から手厚いフォローを受けられます。

    ■当社の魅力
    ・透明性の高い報酬制度
    プロジェクト報酬の80%を、額面給与・諸手当・有給として還元!額面給与はプロジェクト報酬の60%です。プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか明確に確認できます。※リーダー:単価80〜90万円

    ・納得のアサイン方法
    ご経験やキャリア像などヒアリングし、希望に沿えるようアサインいたします。その後月1で面談し、今後のPJも調整。案件辞退も可能のため、アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準です。

    ■就業環境
    残業は月平均18時間程度。準委任契約で大手SIとの取引のため、稼働時間は管理しています。また、実働7.5時間、完全週休2日制です。※在宅勤務の案件:8割

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・インフラエンジニアとしての実務経験(半年以上)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      顧客先
      住所:兵庫県
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      月の残業は18時間程※昨年度平均※閑散期=0~10h、繁忙期=10~40h

      給与

      <予定年収>
      400万円〜850万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜750,000円
      固定残業手当/月:60,000円〜100,000円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      300,000円〜850,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定
      昇給あり(年1回)
      賞与あり(年2回)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(取得しやすい環境です)、慶弔休暇、産休・育休制度あり(取得実績あり)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      社会保険:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT、オンライン講座、業務後研修 など
      ※関西支社に元大学講師の専任社内講師が常駐。定期的な講座が実施可能です。

      <その他補足>
      出張手当、社員持株制度、資格補助手当(上限あり)、役職制度、親睦会、保養所施設(ITS)、定期健診、人間ドック(35歳以上)、介護休暇制度、ジョブリターン制度、社員紹介制度 など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社HAL
      設立 2003年8月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング
      ・ コンピュータシステム構築請負業務
      ・ ネットワーク設計、構築、運用
      ・ サーバー設計、構築、運用業務
      ・ コンピュータシステム運用管理業務
      ・ ERP導入コンサルティング業務
      ・ エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他)
      資本金 10百万円
      売上高 【売上高】5,400百万円
      従業員数 1,200名
      本社所在地 〒1006906
      東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6F
      URL https://www.hal21.co.jp/
    • 応募方法