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    • YAMAGATA株式会社の求人情報(【静岡】マニュアル制作ライター◆バイクのトリセツ制作スタッフ/創業115年超/年休122日〜【dodaエージェントサービス 求人】)

    YAMAGATA株式会社

    【静岡】マニュアル制作ライター◆バイクのトリセツ制作スタッフ/創業115年超/年休122日〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【静岡】マニュアル制作ライター◆バイクのトリセツ制作スタッフ/創業115年超/年休122日〜【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/10
    • 掲載終了予定日:2025/01/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【静岡】マニュアル制作ライター◆バイクのトリセツ制作スタッフ/創業115年超/年休122日〜

    創業115年の老舗企業/土日祝休み/残業約20時間

    ■業務概要:
    商業印刷・配送、コンテンツ制作、翻訳のサービスを提供している当社の社員として、バイクの取扱説明書の制作に携わるマニュアル制作ライター業務をお任せします。

    ■業務内容:
    ・オートバイ、汎用機、船外機等の説明書の原稿作成 
    ・実機の操作確認等
    ※整備の際に使用するサービスマニュアルの制作になります。

    ■業務の特徴:
    ・最新でリリースされる二輪、オートバイに携わることのできる仕事です。
    ・取扱説明書の制作を通じてモノづくりに深く関わることができます。
    ・自身が手掛けた製品が、人々が使う製品となって世の中に発表されることが魅力です。

    ■働く環境:
    土日祝日の休みのほかに、リフレッシュ休暇(年5日、入社時期によって異なる)があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。

    ■当社の特徴:
    (1)YAMAGATAは1906年の創業以来、取扱説明書の制作・翻訳・印刷に取り組んできました。手掛ける取扱説明書は、自動車・航空機からデジタルTV・PCまで多岐にわたり、携帯電話では40%以上の製品で採用されています。また、ローカライゼーションサービスでは40以上の言語に対応しています。
    (2)技術資料やサービスマニュアルの制作・翻訳・印刷にも長い歴史を持っており、顧客の仕事に対する深い理解に基づいた、効果的な支援を日々追求しています。当社の仕事の本質は、「人にものをわかりやすく伝える」ことです。そこで、創業100年という区切りを迎えた2005年、YAMAGATAは、あらゆるインタフェースを創造し、提供する企業として自らを「Interface Provider」と位置づけました。
    (3)デジタル技術の普及によって製品の多機能化・複雑化が進んだ現在は、かつてないほど「わかりやすさ」、「使いやすさ」が注目を集めており、その重要性は今後ますます増大して行くことが想定されます。当社は、取扱説明書で培ったノウハウを活かしながら、新しいデジタルメディアを活用し、データベースを利用したドキュメンテーション、ユーザーインタフェースの分析・制作、ユーザー個々に優しいガイダンス方法の検討といった取り組みを始めています。YAMAGATAはあらゆる「わかりやすさ」、「使いやすさ」を追求します。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・整備経験があるなど二輪車の構造を理解されている方
      ・エンジンなどの分解・組付けをほぼ一人で完結できる方

      ■歓迎条件:
      ・二輪車等の取扱説明書(サービスマニュアル)の制作経験をお持ちの方
      ・二輪車の整備士資格をお持ちの方
      ・オフィス系、Excel基本操作、Adobe系アプリケーションの経験
      ・文章で物事を伝える力

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      静岡県

      <勤務地詳細>
      取引先企業
      住所:静岡県
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      協業企業内での就業となります。

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業月5〜20時間程度(繁忙期により変動あり)上記は就業時間の一例です

      給与

      <予定年収>
      350万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):175,000円〜
      その他固定手当/月:30,000円〜

      <月給>
      205,000円〜

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      月給構成は以下の通りです。
      ・基本給、職能給、地域手当

      ■昇給:年1回(6月)※業績による
      ■賞与:年1回(7月)※業績による
      月給は目安の金額であり、給与詳細は年齢、能力、経験、前職給与
      を考慮の上、決定します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年間5日※入社時期によって付与日数は異なる)育児休暇(取得実績あり)、特別休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限5万円/月
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続3年以上

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり※65歳まで

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■階層別研修
      ■個人情報保護e-ラーニング
      ■OJT
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      給与等、条件面に変更なし
      ※試用期間は場合によって、6ヶ月に延長する可能性があります。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      YAMAGATA株式会社
      設立 1906年6月
      事業内容
      ■当社の特徴
      YAMAGATAは1906年の創業以来、取扱説明書の制作/翻訳/印刷に取り組んできました。手掛ける取扱説明書は、自動車/航空機からデジタルTV/PCまで多岐にわたり、携帯電話では40%以上の製品で採用されています。また、ローカライゼーションサービスでは40以上の言語に対応しています。技術資料やサービスマニュアルの制作/翻訳/印刷にも長い歴史を持っており、顧客の仕事に対する深い理解に基づいた、効果的な支援を日々追求しています。仕事の本質は、「人にものをわかりやすく伝える」ことです。
      資本金 55百万円
      従業員数 245名
      本社所在地 〒2208515
      神奈川県横浜市西区高島2-6-34
      URL http://www.yamagata-corp.jp/jp/
    • 応募方法