具体的な業務内容
【牧之原市】【トヨタグループ担当】自動車用ワイヤーハーネスの開発・設計業務◆矢崎G/福利厚生充実◎
〜自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカー/リモート可・残業月平均20時間・フレックス/柔軟な働き方が叶う環境でワークライフバランス◎/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実〜
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・ワイヤーハーネスの回路設計業務
・ワイヤーハーネスの経路設計業務
・ワイヤーハーネスの受注に向けた企画・提案活動
・その他 顧客・社内関連部署との折衝業務
*「もっと良いクルマづくり」のため、お客様に対して積極的に提案を行います。
*受注前活動〜量産設計まで幅広く経験することができるため、車両全般の知識を向上させることができます。
【部・チームの業務概要】
トヨタグループ様向けのワイヤーハーネスの開発・設計
※トヨタグループ…トヨタ自動車、トヨタ車体、トヨタ自動車東日本、トヨタ自動車九州、ダイハツ工業、日野自動車(敬称略)
【部・チームの人数や雰囲気】
・大型車W/H開発部(6チーム、全86名)
・第一中型車W/H開発部(5チーム、全44名)
・第二中型車W/H開発部(4チーム、全68名)
・商用車W/H開発部(5チーム、全95名)
・小型車W/H開発部 (3チーム、全43名)
・技術管理部(4チーム、全56名)
*研修・教育制度が充実しているため、業界未経験でも安心して働くことができます。中途入社者も多数活躍しています!
■当社の魅力:
◇世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス(自動車用組電線)やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。
◇ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。
◇独立系だからこそ担保できる福利厚生内容も手厚く、独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数あり、男性の実績もあり)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、介護休暇、定年退職前事前研修など、人を大切にする文化が強く、長期就業するには最適な環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等