具体的な業務内容
【東京】法人営業（建設業界等に向けた人材派遣の提案） ※鹿島建設グループの安定性／残業20時間以内
日本最大級のゼネコン、鹿島建設グループで建設業界に特化した人材派遣事業を行う当社にて、建設業界の企業をメインとした人材派遣の提案をお任せします。
■具体的な業務内容：
企業と強固な信頼関係を築き、「いつ、どんなときに、どんな人材」を必要としているのか、ということを把握していくことが求められます。
（1）企業からの問合せ：親会社、鹿島建設のブランドがあるため、問合せやご紹介が多い状況です。
（2）企業へ訪問し、商談：企業の求める人材や、必要なスキル、実務経験などを詳細にヒアリングします。
（3）コーディネーター（人材担当）と協力し、企業の要望に合う人材を選出
（4）契約後、人材を派遣
※人材のフォローを行ない、常に万全のサポート体制を構築します。
※無理な人選をしない、質の高いサービスにこだわるため、無理な目標強制はありません。
■組織構成：営業職7名、コーディネーター4名、アシスタント1名が在籍をしております。
■入社後のサポート体制・スキルアップについて：
・OJT制度：経験豊富な先輩社員が研修担当として1名つきます。いつでも相談や質問が可能です。
・外部セミナー研修：営業手法やコンプライアンスなどについて学ぶことができます。
■働き方について：
現在、19時までにはほとんどの社員が帰宅し、残業は月平均20時間以内と人材業界では稀有な労働環境です。また、産休育休もあり、腰を据えて長く働くことができます。
■キャリアパス：人材派遣、キャスティング事業（アウトソーシング）の事業展開をしているため、人材関連のスペシャリスト、もしくはマネジメントの道があります。専門性を高めたい方を歓迎します。
チーム／組織構成
