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    • エナジー・ソリューションズ株式会社の求人情報(【東京・転勤無】基盤系ソフトウェア開発※大手外資系保険会社にチームで常駐/残業10~20h【dodaエージェントサービス 求人】)

    エナジー・ソリューションズ株式会社

    【東京・転勤無】基盤系ソフトウェア開発※大手外資系保険会社にチームで常駐/残業10~20h【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京・転勤無】基盤系ソフトウェア開発※大手外資系保険会社にチームで常駐/残業10~20h【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/11/12
    • 掲載終了予定日:2025/01/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京・転勤無】基盤系ソフトウェア開発※大手外資系保険会社にチームで常駐/残業10~20h

    〜国の政策が後押しする成長産業×IT で需要伸長中!/残業10~20h・土日祝休〜

    大手外資系保険会社向けに、システム基盤系の業務をお任せいたします。
    ※クライアント先への常駐になります。

    ■具体的な職務内容:
    ・現行システムのDB2の運用
    ・コピーツールの作成
    ・他部署/他チームからの申請対応
    ・改修作業、他

    ■案件について:
    某生命保険会社向けシステムの案件となります。弊社よりチームで10名程度にて常駐をしております。

    ■開発環境:
    ・OS:ZOS
    ・言語:COBOL
    ・DB:DB2
    面談し、学びたい言語等の現場へアサインするようにしています。

    ■組織体制について:
    真面目でコツコツと業務に当たられる方が多く、コロナ前は月に1回の勉強会後に飲み会を開いていました。

    ■働き方について:
    残業時間はほぼありません。月10〜20時間程度です。
    常駐先にもよりますがフルリモートで勤務している社員もいます。
    また、自身で半期ごとの目標を設定し、振り返りによる評価を行っております。また資格によっては奨励金もあります。

    ■安心のサポート体制:
    ・フォロー体制が厚い
    ・高い定着率
    ・定期的な勉強会を開催
    ・幅広い技術/知識の習得可能

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・COBOLの使用経験(1年程度)
      ※金融、保険業界の知識は不問

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京都23区内 / クライアント先
      住所:東京都
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ■残業:10~20h

      給与

      <予定年収>
      400万円〜520万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):203,008円〜290,707円
      固定残業手当/月:46,992円〜67,293円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      250,000円〜358,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※記載年収は想定であり、ご経験等に応じて変動します。
      ■賞与:年2回(1ヶ月×2)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇(6日)、夏期休暇3日(入社時期によって異なります)、有給休暇(入社半年経過時点10日〜最高付与日数20日)、育児休暇、産前産後休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費(月額5万円まで)
      社会保険:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      ■定期健康診断
      ■育児短時間措置
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      エナジー・ソリューションズ株式会社
      設立 2010年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・再生可能エネルギーの導入、運用、管理に関するソリューションシステムの開発及びサービスの提供
      ・エネルギーマネージメントに関するソリューションシステム、スマートハウス総合支援サイトの開発及びサービスの提供
      ・太陽光発電システム設置者を対象としたクラブの運営
      ・環境保全に寄与する新エネルギー関連商品の取扱い及びサービスの提供
      ・蓄電池システムの開発/販売
      ・人材派遣業
      資本金 94百万円
      従業員数 66名
      本社所在地 〒1010062
      東京都千代田区神田駿河台2-3-11
      URL http://www.energy-itsol.com
    • 応募方法