具体的な業務内容
【人事・採用責任者】リモート推奨・平均残業20H・離職率7.2% ◆設立から45年以上の老舗SIer
■□国内有数の大手と直接取引が多数あり/創業以来の「無借金経営」を続ける安定した経営基盤/リモート可能・年休124日□■
【業務内容】
顧客のIT戦略のパートナーとして、ITインフラの設計・構築からシステム開発・運用・保守までのサービスを提供する当社にて、チームマネジメント及び採用業務全般をお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
・採用チーム、人事組織のマネジメント
・採用企画業務/採用戦略立案・計画立案
・採用実務(母集団形成、選考、内定出し、入社までのフォロー)
【働きやすさ◎、福利厚生が充実した環境です!】
・残業:全社平均10時間/月、有給消化:50.3%、離職率:7.2%
・テレワーク推奨しております!
・手当も充実(住宅手当、家族手当)
・年間休暇124日以上!
チーム/組織構成