【愛知／津島】電気設計(モーターの開発設計)　※年休126日／フレックス／有給60％超【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・電気設計のご経験がある方

【歓迎条件】
CAD、CAE、プログラミングの経験ある方、文献を読むため英語力のある方は大歓迎です

正社員

＜勤務地補足＞
■車通勤可
■最寄り駅：JR関西本線永和駅 徒歩15分

＜転勤＞
当面なし
大阪、岡山、福岡にも拠点はありますが、あくまで営業拠点でございます。
総合職ではあるため、〈なし〉の表記ができかねますが、可能性は限りなく低く、これまでの実績もほとんどございません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15〜17:15

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
平均30時間/月

＜予定年収＞
470万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円〜260,400円
その他固定手当/月：6,600円

＜月給＞
227,600円〜267,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:5.95ヵ月（昨年度実績、年2回計）
■その他固定手当内訳(食事手当：6,600円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休二日制　土曜　日曜　祝日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：詳細は福利厚生欄に記載
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修他、社内研修あり

＜その他補足＞
■三菱重工業健保の保養所利用制度あり
■食費補助（月6,600円）
■家族手当（扶養配偶者16,000円、扶養家族3,000円※第一子に限り4,000円）
■時短制度（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与条件等の変更：無