具体的な業務内容
【全国フルリモート可】セールス／HRTech／人事評価制度の構築〜運用を行うSaaS企業
■□全国フルリモート可／残業20h以内／フレックス／福利厚生充実／導入社数4000以上の人事評価制度構築〜運用までをコンサルティングする企業□■
国内外4,000社以上の中小企業に人事評価制度構築・運用支援サービスを展開している同社にてセールスをお任せします。
■業務内容：
あなたには独自開発したHR Techサービス（人事評価制度構築・運用支援）の提供を通じて、クライアントの組織課題（人材育成・採用力・定着率向上・業績など）を解決する提案・サポートをお任せします。
クライアントは多種多様な業界の中小企業（100名規模）が対象です。
※1人あたり15〜20社担当いただきます。経営陣（社長）との直折衝がほとんどです。
・人事評価制度の構築や改善
・人事評価制度の運用支援
・人事業務プロセスの改革
・働き方改革を目的としたクラウド導入など
■業務の流れ一例：
▼クライアントと打ち合わせ（完全オンライン）
サービスに興味をお持ちいただいたクライアントに対して、課題のヒアリングやサービスを説明
▼クライアントの課題やビジョン等に基づいてHRTechサービスのご提案
クライアントの課題に基づいて、最適な評価制度の構築や導入におけるオンボーディング、運用について提案。中小企業にとって重要な意思決定になるため、受注までに3〜4回の商談が必要となることが多いです。
▼サービス導入、運用支援
システム観点のサポートはもちろん、社内向けの制度説明会の実施などクライアントのニーズに合わせて支援。短期スパンで分析を行い、適したソリューションの提案と実行していきます。
■同社の特徴：
「人事コンサル × 人事クラウド × BPO」を組み合わせた「BPaaS（Business Process as a Service）」という独自性と、
中小企業向けに最適化した料金プランによって、HRTech市場でも競争力のある事業展開を行っています
■組織と働き方：
・働き方
全国フルリモート可能、フレックス、残業20時間以内ととても働きやすい環境です。
・組織
セールス＆マーケティング本部33名の内、セールス20名
男女比5：5
年代：20代60％、30代25％、40代以上15％
中途入社7割
チーム／組織構成
