具体的な業務内容
【三重】インフラエンジニア◆9期連続決算賞与支給/前職給与保証/年休125日×リモート可/転勤無し◆
◎あなたの希望に合わせて案件にアサインします
◎柔軟な働き方が可能です◎/自社勤務/リモート勤務可能です
◎リファラル採用者多数!/現社員も自信をもってご推薦できる環境!
■業務内容:
製造業、公共系、官公庁系の会社様より請け負った案件をお任せする予定です。案件も設計から運用保守に至るまで多岐にわたりスキルや希望に合わせてお任せする予定です。
■業務詳細:
・サーバの設計・構築・クラウド移行など、仮想化中心(AWS、VMware、Azure)
・ネットワーク(LAN/WAN)企画設計・構築
・企業内インフラ(サーバ/ネットワーク)運用・保守・更改
・DB管理者や運用(Oracle、SQLserver、MySQL、PostgreSQL)
■組織構成
60名ほどの組織体制となっており、アプリ担当が6割、インフラ担当が4割ほどの構成となっています。
年齢としては20代が3割ほど、30代が1割、40代以上の方が6割ほどとなっています。中途入社の方がほとんどで馴染みやすい環境です
■エンジニア想いのアットホームさ:
<あなたのチャレンジしたい気持ちを応援します!>
当社は設計から運用保守までの様々な案件を保有しています。
あなたのスキルと希望に合わせて案件にアサインします。
また担当営業と月に1度フォロー面談を実施しています。
キャリア相談や些細な悩みなどをしていただくことが可能です。
<仕事以外も充実させたい!そんなあなたに>
完全週休2日制×土日祝休み×年休125日とプライベートも充実させることができます。また残業月平均11時間と少なく働きやすい環境です。
またフルリモート案件やリモート案件も保有しているため、ご希望に応じてリモート勤務等していただくことが可能です。
<年収アップが叶う>
社員の年収UP率は『110%』。前職給与保証制度を採用し、これまでのキャリアや経験を考慮して給与を設定しています。年1回の昇給のタイミングでは、全員一律で2〜4%月給がUPしている上、賞与も決算賞与(9期連続支給)も。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境