【虎ノ門】法務（契約書審査メイン）※成長中の再エネ業界／業界経験不問／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◎業界経験不問◎
■必須条件：
◇企業法務の知見
◇契約書の審査・作成・交渉のご経験
◇基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）

■歓迎条件：
◇ビジネス法務検定1級以上の合格者
◇英文契約書の審査・作成・交渉のご経験

＜必要資格＞
歓迎条件：ビジネス実務法務検定試験1級

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,000円〜373,000円
固定残業手当/月：70,000円〜98,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
329,000円〜471,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※各種手当等を含んだ想定月収：358,000円〜500,000円
■賞与：年2回（6月・12月、業績および本人評価による）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、特別休暇
有給休暇（入社3か月後より15日付与）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
団体生命保険

退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞
65歳
継続雇用制度（再雇用・勤務延長：70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・研修支援制度

＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■確定拠出年金制度（会社拠出金あり）
■従業員持株会（奨励金あり）
■契約保養所等
■産休育休制度
■育児、介護の時短制度
■福利厚生パッケージ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無