具体的な業務内容
★学歴不問【岸和田】建材の法人営業◆未経験から正社員！土日祝休・転勤無し／上場企業Gで安定性◎
【★正社員で安定したい！稼ぎたい！営業スキル上げたい！など意欲重視★残業１５ｈ程・個人目標なし・土日祝休み】
＼魅力ポイント／
（1）完全お人柄採用！自分のキャリアを考え前向きに営業職へ挑戦したい方を募集しております！
（2）基本的に土日祝休み！土曜に2.3回出社の場合もありますが、会社カレンダーで事前に予定がわかるため、計画的に予定を組んでいただくことが可能です。
■建材の営業とは？
建材…住宅などを建築する際に使う木材のこと！プレカットといって各案件ごとに合わせて木材をカットし、納品まで行っております！
＜具体的には…＞
・木材の販売業者を訪問し、案件のヒアリングを行います。
・要望に合わせてプレカットのご提案をし、自社で加工した後、納品まで行います。
※木材の加工は専任のスタッフが行います
【育成体制】
・入社後まず半年間研修あり！営業だけではなく、倉庫管理・配送など事業の一連の流れを学び知識をつけていただきます。
・半年以降もしっかりサポート！先輩に同行し現場訪問・既にお付き合いのあるお客様から担当できるなど、段階を踏んで成長可能
【変更の範囲：同社の業務全般】
【特徴】基本的にはルート顧客メインです！ただ、今後はさらに拡大も考えておりますので、新規営業もお任せしていきます。
【エリア】関西全域（大阪・京都・奈良・和歌山など）※車で訪問をします。宿泊をともなう出張はほぼ無しです。
【1日の訪問数】5件前後
■キャリア：
本人の希望と適性に合わせていろいろな経験を積むことが可能！
「早くからキャリアを決めきらずにいろいろな経験を積み、幅を広げてほしい」という考えを持っているため、営業や製造、管理業務など様々なステップアップの方法があります！
＜モデル年収＞
2023年に人事制度を改革！1~5段階の等級制度となり昇給・昇進しやすい体制に変わっております。
・350〜450万：3等級（主任レベル）
・400〜500万：4等級（課長レベル）
・~600万：5等級（部長レベル）
■社風：
部署を超えてコミュニケーションがある、和気あいあいとした雰囲気です！
・社内イベント…忘年会／全社上期の運営会（半期1回懇親会）など
※その他、社長含めみんなでゴルフに行くなどの交流もあり
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
