【札幌】サウンドデザイナー◆任天堂G◆U・Iターン歓迎◆「マリオパーティ」等開発【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サウンド制作実務経験(※作曲制作経験のみ不可)
・DAWツール使用経験のある方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲】入社後は札幌本社での勤務ですが、複数プロジェクト担当後ご本人の希望とスキルにより東京本社への異動も相談可。なお、会社の定める場所への長期出張等の異動を伴う可能性もあり。


＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜16:30
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
480万円〜680万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,622,200円〜5,260,200円
固定残業手当/月：71,970円〜104,520円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
373,820円〜542,870円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
固定残業手当は月30時間71,970円〜104,520円を支給
超過した場合は、固定外残業手当支給。
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定。
■賞与・昇給：1回/年※当社規程による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年間有給休暇は、3ヶ月後より付与。入社年度のみ入社月により日数は変動します。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：10万まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員3年以降

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に関連することの勉強・本の購入などに関しては会社規程にて負担・サポートします。

＜その他補足＞
有給休暇、退職金、慶弔見舞金、固定外残業手当（30時間以上）、各種育児・介護関連休暇、有給休暇保存制度、定期健康診断（年1回）、クラブ活動、食事補助、リフレッシュ休暇（当社規程あり）＊遠方からの方は、引越し支度金あり（当社規程あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月間はフレックスタイム制の適用はありません。