• 日本コムシス株式会社

    【大崎】電気工事の施工管理 ◆50~70代活躍中/再雇用制度・家族手当有/年休126日/コムシスG【dodaエージェントサービス 求人】

    【大崎】電気工事の施工管理 ◆50~70代活躍中/再雇用制度・家族手当有/年休126日/コムシスG【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/10
    • 掲載終了予定日:2025/01/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大崎】電気工事の施工管理 ◆50~70代活躍中/再雇用制度・家族手当有/年休126日/コムシスG

    〜国内通信建設業界トップクラスのコムシスG/都市開発案件などの受注増加に伴う増員募集/年休126日/土日祝休み/出張・転勤無/家族手当・社宅有/平均勤続年数16年/再雇用制度有/50~70代活躍中〜

    ■採用背景:
    都市開発案件などの受注増加に伴う増員募集です。

    ■業務概要:
    電気・電気通信工事の積算・設計・施工管理業務をお任せいたします。
    施工図、総合図作成、スケジュール調整、工程管理、品質管理、安全管理など
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    <案件例>
    内幸町一丁目街区南地区第一種市街地再開発事業A棟新築工事 他

    ■本ポジションの魅力:
    <実力に応じてしっかりと評価する風土>
    入社時期や学歴等で昇給昇格を判断せず、実力次第で役職に就くことが可能です。組織として資格取得支援等、社員一人一人の成長を支援する仕組みが整っており、キャリアアップしながら長期就業が可能です。

    <家族手当・退職金制度などの福利厚生で長期就業可能>
    家族手当(基礎額10,000円+人数加算額6,000円を支給)や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。男性の育休取得も推進しており、育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給しています。

    ■当社について:
    電気通信設備工事業界で業界トップの売上高(2021年3月期)を誇るコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      電気工事の設計・施工管理経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区東五反田2-17-1
      勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      想定残業:30時間程

      給与

      <予定年収>
      570万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜400,000円

      <月給>
      300,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■スキル・ご経験に応じて給与は決定いたします。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇12日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      土曜、日曜、祝日、年末年始6日、夏期休暇4日、有給休暇制度あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:会社規定に基づき支給
      寮社宅:50000円/月 独身寮、社宅あり
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      新入社員から部長職にいたる各種階層別研修、最先端技術を学ぶ専門研修、資格取得手当、通信教育の援助、社外セミナーへの派遣、OJT など

      <その他補足>
      ・家族手当:扶養する22歳未満の子などに基礎額10,000円(一般職のみ)+人数加算額6,000円を支給
      ・企業型DC制度
      ・グループ団体保険割引(生保関係の保険料が割安)
      ・男性育休の取得推進(育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給)
      健康保険(コムシスホールディングス健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険、財形貯蓄、従業員持株会、共済会、クラブ活動補助、福利厚生クラブ、山中湖保養所ヴィラブリーズ ほか
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      待遇変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本コムシス株式会社
      設立 1951年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)NTT事業…アクセス(NTT所外)光ファイバ等敷設工事、ネットワーク(NTT所内)交換・伝送装置の配置廃線 ほか
      (2)ドコモ事業…携帯電話基地局、無線中継基地局建設 ほか
      (3)ICTソリューション事業…サーバ・ストレージ、ネットワーク/インフラ、保守 ほか
      (4)社会システム関連事業…通信土木・一般土木、一般電気設備、電線共同溝(C・C・BOX)建築、建築付帯設備、環境・エコソリューション ほか
      資本金 10,000百万円
      従業員数 2,814名
      本社所在地 〒1418647
      東京都品川区東五反田2-17-1
      URL http://www.comsys.co.jp/
    • 応募方法