【大阪】設備導入・工程改善（医療機器等の金属材料向け） ※手当充実/プライム市場上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかを満たす方
・生産技術の業務経験者（工程設計、設備設計、設備導入、工程改善保全など）
・レイアウトの設計者の補助業務を経験したことがある方

■歓迎要件：
・工程改善、VE・VA業務等
・CADスキル等（当社利用ソフト：SolidWorks）

正社員

＜転勤＞
当面なし
将来的に国内転勤および海外工場での勤務の可能性があります。※海外赴任時の制度詳細は職務内容欄へ記載。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月20~30時間程度（就業時間の管理は徹底されています）■毎週水曜日 ノー残業デー

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜310,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
220,000円〜310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験等を考慮した上で決定
■賞与：年2回（過去実績5ヶ月分）
■決算賞与：業績により別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休二日制（年に3回程度の土曜稼働日あり）
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業（男性社員の育休取得実績あり）,介護休業、がん治療特別休暇　など
有給取得率72.1％

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10,000円、子5,000円/人
住宅手当：30,000円〜（支給条件は会社規則による）
寮社宅：会社指示による転勤の場合のみ対象
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（最大65歳）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助制度あり（会社規程による）

＜その他補足＞
■家族手当：扶養の場合、子は未就業で22歳未満が対象
■社員持株会制度（奨励金20％）、財形貯蓄制度
■資格取得助成金、語学学習報奨金
■会員制リゾートホテル（会社補助50％）
■スポーツ観戦シーズンシート
■社内サークル助成（スポーツ・語学）
■カウンセリングサービス
■育児短時間勤務
■スライド勤務
■がん治療短時間勤務
■リハビリ出勤勤務
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月