【川崎】プラントのオペレーション＆メンテナンス◆創業100年越上場企業の出光興産G【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許
・ボイラー技士2級以上
・プラントでの用役装置の運転経験

■歓迎条件：
・ボイラー・タービン主任技術者

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
正社員の場合は転勤が発生します。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜勤務時間＞
8:00〜20:00（シフト制）

＜その他就業時間補足＞
昼勤8:00〜20:00／夜勤20:00〜翌8:00のシフト制・2交替勤務

＜予定年収＞
420万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜600,000円

＜月給＞
350,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回※正社員のみ
■賞与：年2回（6月、12月）※正社員のみ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇15日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※休日は交替勤務サイクルによる（昼勤→夜勤→夜勤明け→休日の4日サイクル繰り返し）
年末年始休暇、創業記念日、年次有給休暇（入社時に入社日に応じた日数を付与。以降毎年4月に付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時導入教育、階層別研修（正社員）、技術研修、OJTなど

＜その他補足＞
■PC等の必要備品類は貸与・支給
■別居手当
■寮社宅補足：
・正社員…社宅制度あり（社宅、独身寮）
・契約社員…単身赴任の場合、居宅を無償貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中も待遇に変動はありません。