【埼玉・八潮】製造職／チームリーダー（プロ用カメラ機材など）※創業70年の安定企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・マネジメント経験
・生産管理や品質管理の実務
・製造現場での実務
・普通自動車免許（AT可）

【歓迎要件】
・検図や製造性評価経験
・新製品立ち上げの実務経験
・機械設計の実務経験

正社員

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜予定年収＞
530万円〜620万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,000円〜327,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：30,000円〜40,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
313,000円〜397,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は月額給与＋賞与＋職務手当を含みます。
※年収は経験・能力により当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7・12月）＋決算賞与（業績に応じて支給　直近実績 5年連続支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（月額5万円まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（70歳）／中小企業退職金共済加入

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後は3ヶ月程度を目処に製品・業界・製造・販売網等の初期研修を行います。基本的にはOJTです。
■希望に合わせて外部研修を受講しスキルアップできます。（費用は会社負担）

＜その他補足＞
・人間ドック補助
・飲み物プレゼント（1日1本）
・社外研修補助
・看護休暇、介護休暇、介護休業、育児/介護短時間勤務制度
・勤続表彰制度（3年、5年、以降5年毎に表彰＆金一封贈呈）
・社長賞制度（表彰＆金一封贈呈）
・スポーツ活動補助
・バイク・マイカー通勤可能
・社員割引制度
・毎週水曜日　ノー残業DAY
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月