具体的な業務内容
【都庁前】システム企画◆ベンダーコントロールメイン／実働7時間・残業20時間程度
【実務経験不問・未経験歓迎／上流工程メイン／実働7h・残業20h・フレックスあり／年間休日125日／一般社団法人の流れをくむ落ち着いた社風】
■業務概要：
事業拡大につながるシステム化の要請に対して、部門からの要件内容をとりまとめ、ベンダーに開発を依頼していく仕事です。上流工程におけるシステム構築や改善、また運用の支援を行っていただきます。
■業務内容：
（１）事業部門のシステム開発・運用・保守
外部ITベンダーや社内担当部門と連携し進めていただきます。
・システムの構築・改善案件につき、現場のヒアリングから業務分析、業務フロー作成などの企画
・協力会社への発注、要件定義、詳細設計の管理、検証などのベンダーコントロール
・ベンダーと連携し、既に稼働しているシステムの不具合対応や改善
（２）社内システムに関する業務
・社内のインフラ管理
・セキュリティ対策の管理
■研修制度について：
入社後は、業界や商品・サービスについての研修を整えてお待ちしておりますので、未経験でも安心して現場に入ることができます。現場でのOJTも行います。
■ポジションの特徴：
事業部門システムのご担当がメイン業務となります。開発は外部に委託しているため、ご自身で手を動かしていただくことはなく、企画およびベンダーコントロールを担っていただきます。入社直後は既存社員のサポート（打ち合わせ同席など）をしながら業務の進め方を覚えていただき、徐々にメイン担当としてプロジェクトをご担当いただくこととなりますので、ご経験の浅い方でも業務ベースでのスキルアップが可能です。
■組織構成：
システム開発部は4名で構成されています。PCキッティング等は専任者が行うため、システム開発関連業務に集中できる環境です。
■当社について：
アセスメント商品と人材育成を関連付けた「能力開発支援事業」、組織の強みや課題を従業員の意識から定量的に測定する「組織変革支援事業」を展開しております。一般社団法人の流れをくむ会社のため落ち着いた社風です。平均勤続年数は24年と比較的長く、取引先は企業、自治体、公的機関など年間3,000社にのぼり、安定した取引を継続しています。若手社員でも責任ある仕事を任されるため、主体的・自律的に仕事を進めることができます。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
