梅田・転勤なし◆社内法務（登記経験歓迎）◆フレックス・リモートで子育て両立／残業10H／不動産管理業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも
・企業法務
・商業登記のご経験

■歓迎：
・ビジネス実務法務検定2級以上　保有

★当社について
・JR西日本不動産開発(株)100%出資
・これまでは親会社が開発・保有する物件の管理サポートを行っていましたが、2023年より同物件の運営・管理全般を任されることに
・この事業拡大に伴い、更に安定・また社員数増加で会社規模も約115名と拡大
・学歴不問

正社員

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】転勤はなく、腰を据えて働くことが可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
月残業10時間程

＜予定年収＞
550万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,900円〜347,900円

＜月給＞
309,900円〜347,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給：残業手当を除く／年収：残業手当10h相当込
■昇給：年1回
■賞与：年2回(2023年度実績…賞与4.6カ月）
■モデル年収
42歳：550万
45歳：600万※係長/持ち家手当・扶養手当込み
50歳：650万※課長代理/持ち家手当・扶養手当込み

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝の休日出勤は原則なし。
■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇■介護休暇■産前・産後休暇
・年次有給休暇は4月入社の場合は初年度10日、10月入社の場合は6日付与。


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者8千円　22歳未満の子一人につき3千円
住宅手当：賃貸住宅の場合、上限23,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■住宅手当
■社会保険完備
■フレックス制度
■退職金制度
■産休育休制度
■社員持株会
■福利厚生クラブ（リロクラブ）
■人間ドック受診
■各種レクリエーション（社員旅行・ファミリー旅行等）
■在宅勤務（全従業員利用可）
■リモートワーク可（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月