【労務】キャリアアップが目指せる/SNSマーケ運用企業/大手と取引多数/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
事業会社にて労務の経験３年以上お持ちの方

■歓迎条件：
・内部監査業務の経験がある方
・人事労務における制度設計の企画・実行経験がある方
・上場企業での経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
408万円〜708万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,947,460円〜5,348,400円
固定残業手当/月：112,860円〜144,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
441,815円〜590,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ご本人のご経験・ご希望により変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇（7月1日〜11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、慶弔休暇、休んで5制度（入社3年目以上の正社員の方に対し、毎年5日の特別休暇付与）、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円迄
住宅手当：2駅ルール、どこでもルール
社会保険：【健康保険】
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会、マネージャー昇格時研修、幹部研修等がございます。


＜その他補足＞
■家賃補助制度（2駅ルール：渋谷から2駅以内であれば3万円の補助／どこでもルール：入社5年目からはどこに住んでいても月5万円の補助支給）
■試して100万円制度（提案のためにクライアント商材購入費用は会社が補助）
■認可外保育園費用補助制度
■ママパパ向けお子様体調不良時のリモート制度
■各種インセンティブ制度
■定期健康診断
■スマート脳ドック
■婦人科検診
■社内親睦会費補助制度（達成者会食等）／慶弔見舞金制度
■部活動
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月