【尼崎】電気自動車（EV）のインバータ制御開発◆平均残業11.8H/有給取得15.5日/オムロンG【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・組込開発経験（年数は問いません）。
・C言語での実践的なプログラミング、開発経験
・ドキュメント作成能力：開発成果物をドキュメントで残す（設計時点でアーキテクチャ設計書等をドキュメントを残す。）
・客先との折衝能力（調整や確認といった客先とのコミュニケーションが発生）

■歓迎条件
・車載関連の業務経験者
・関連のドメイン知識がある方
・プロジェクトリーダやチームマネジメントの経験

正社員

＜勤務地補足＞
【雇い入れ時：兵庫県尼崎市（初任地配属予定）】
【変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）】
※転居を伴う転勤の実績1.8％

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していないため、1つの事業所での長期勤務が可能です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,000円〜557,000円

＜月給＞
247,000円〜557,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は平均残業時間月10時間の場合。
※ご経験・スキルを考慮いたします。
■昇給：年1回（平均昇給率 4.13％）
■賞与：年2回（月給3.2ヶ月分／年※2023年実績）
■評価制度：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（毎年4／11付与）※取得実績15.5日／年
積立有給休暇、計画年休、GW、夏季・年末年始等（就業先により異なる）、結婚、忌引、公務、赴任、特別介護、罹災、感染症隔離、褒章等

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：社内規定により認定された場合
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金あり／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階級別人財開発研修講義型（全員型、選抜型、公募型、自己選択研修）
※E-learning、通信教育、講義形式あり
資格取得報奨金(年間１〜10万円)
書籍購入補助（年間1万円）


＜その他補足＞
・初回赴任転宅時の引っ越し費用補助（関西30万円、関東42万円）
※条件付き
・独身寮あり　※条件付き
・再雇用制度あり（シニア社員）
・定期健康診断
・産休・育児休暇取得実績あり
・社員持株制度
・財形貯蓄制度（一般財形貯蓄・住宅財形貯蓄・財形年金貯蓄）
・共済会With
・健康保険の負担割合38.9％
・別居手当（14,000〜55,000円）
・慶弔見舞金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用区分：エンジニア社員（正社員として、無期雇用派遣もしくは請負事業のメンバーとして勤務頂きます）

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。