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    • LGMG 日本株式会社の求人情報(【港区】スリップローダ(Skidsteer)の研究開発エンジニア/在宅勤務可◆中国上場企業の日本法人【dodaエージェントサービス 求人】)

    LGMG 日本株式会社

    【港区】スリップローダ(Skidsteer)の研究開発エンジニア/在宅勤務可◆中国上場企業の日本法人【dodaエージェントサービス 求人】

    【港区】スリップローダ(Skidsteer)の研究開発エンジニア/在宅勤務可◆中国上場企業の日本法人【dodaエージェントサービス 求人】

    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    • 情報更新日:2024/10/10
    • 掲載終了予定日:2025/01/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【港区】スリップローダ(Skidsteer)の研究開発エンジニア/在宅勤務可◆中国上場企業の日本法人

    【グローバル展開中の中国の上場企業(中国の大企業100選)子会社/ショベルカーの設計・研究開発に携わる/英語・中国語を活かせる環境◎/年休125日】

    ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
    建設機器や輸送機器メーカーとしてグローバルに活躍する同社にて、スリップローラーの設計・研究開発をお任せします。今後日本法人を拡大していくにあたり、技術者を募集しております。

    ■業務内容:
    ・ショベルカーの設計、研究開発
    ・製品の実現可能性の評価やプロジェクト実現可能性の研究等
    ・プロトタイプ開発のプロセスにおける、現場での問題解決および改善
    ・その他会社の指示により、その他業務を協力いただくことがあります。

    ■同社について:
    同社は、中国でトップクラスシェアを誇る建設機械産業会社のグループ企業(日本法人)として設立されました。親会社は本国、機械業界のトップ100企業の一つであり、中国の建設機械産業のトップ4グループの一つです。
    同社では建設現場や鉱山において利用される高所作業車の製造・販売を行っており、他社と比較してコスト重視で、高品質であることが評価され、同社の製品は世界中の建設現場で利用されています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・スリップローラーの研修開発の実務経験(5年以上)
      ・海外(中国)出張可能な方

      ■歓迎条件:
      ・中国語、英語のスキルをお持ちの方

      <語学補足>
      【歓迎】中国語、英語のスキルをお持ちの方

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、

      中南米、その他の海外

      <勤務地詳細1>
      LGMG日本株式会社
      住所:東京都港区東新橋2-5-6 ACN汐留ビルディング4F
      勤務地最寄駅:都営地下鉄都営大江戸線/汐留駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      中国での勤務地
      住所:中国
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:日本支社もしくは中国本社(ご本人の希望による)】
      ※日本勤務の場合は中国出張が発生する場合あり。在宅勤務考慮可

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■平均残業時間:20時間

      給与

      <予定年収>
      1,000万円〜2,000万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):10,000,000円〜20,000,000円

      <月額>
      714,285円〜1,428,571円(14分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・昇給:有(年1回)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏休み、年末年始休暇は有給休暇消化で取得

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給、上限3万円
      寮社宅:中国で勤務する場合は寮を提供します。
      社会保険:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>


      <その他補足>
      ■社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
      ※食事補助:中国で勤務される場合は、住居と食事を提供します。
      <契約期間>
      3年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:有 通算契約期間上限3年】

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の勤務条件:変更無

      契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
      更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      LGMG 日本株式会社
      設立 2020年8月
      事業内容
      【当社について】
      1972年に設立された中国本社の親会社LingongMachinery Groupの日本法人です。親会社は本国、建設機械の機械産業のトップ100企業の1社であり、中国の建設機械産業のトップ4グループの1つです。
      資本金 35百万円
      本社所在地 〒1050012
      東京都港区芝大門2-1-19 協栄ビル7F
      URL https://www.lgmglifts.com/jp/
    • 応募方法