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    • 生和コーポレーション株式会社の求人情報(【淡路町/立ち上げメンバー採用】経理財務(管理職)※土日祝休み/年休120日/残業20hほど【dodaエージェントサービス 求人】)

    生和コーポレーション株式会社

    【淡路町/立ち上げメンバー採用】経理財務(管理職)※土日祝休み/年休120日/残業20hほど【dodaエージェントサービス 求人】

    【淡路町/立ち上げメンバー採用】経理財務(管理職)※土日祝休み/年休120日/残業20hほど【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/10
    • 掲載終了予定日:2025/01/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【淡路町/立ち上げメンバー採用】経理財務(管理職)※土日祝休み/年休120日/残業20hほど

    【東日本本社の経理部立ち上げに伴うマネージャー募集/転勤なし/着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業/研修充実/残業20時間程度/年間休日120日】
    【変更の範囲:会社の定める業務】
    ■採用背景:
    現在、経理機能が本社の西日本本社(大阪)にあるため、東日本本社(東京)に経理部門がありません。今回経理部門を新規に立ち上げ予定のため、部門長を採用し、スタッフも増員予定です。

    ■職務内容:
    経理財務の部門長として、経理全般の業務統括をお任せ致します。はじめは本社大阪の経理メンバーとMTGを重ねながら、業務を担当いただきます。
    ・経理(決算)フローの構築
    ・税務申告業務
    ・税効果会計/管理会計
    ・税理士法人、監査法人対応
    ・各種経営資料作成
    ・月次、年次決算

    ■魅力点:
    ・土日祝休み/年間休日120日/残業20時間程度/定時帰りも可能と大変働きやすい環境となっております。
    ・新規部署立ち上げのポジションになりますので、ご自身で環境を作っていくことが可能です。

    ■同社の特徴・補足:
    【着工戸数15年連続日本NO.1◇業界では珍しいマンションのグッドデザイン賞を複数受賞】 
    総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。その結果、マンションでは珍しくグッドデザイン賞を複数受賞しております。(受賞例:RAXA,H2138等)
    【無借金経営×昨年過去最高実績の“安定×成長”企業◇土・日曜休み】
    同社は創業から53年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また土・日曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・事業会社の経理部門にてマネジメント経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区神田淡路町1-3 生和淡路町駅上ビル
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      【変更の範囲:会社の定める事業所】
      補足事項なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業時間:月平均20時間程度

      給与

      <予定年収>
      800万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):550,000円〜600,000円

      <月給>
      550,000円〜600,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・資格等を考慮の上、決定します。
      ■昇格:年1回(5月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      日曜、土曜(年数回程度出勤日があります)、祝日
      夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:車通勤は上限3万円迄
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      西日本本社に1ヶ月程度出張していただき、当社の経理業務にキャッチアップしていだきます。

      <その他補足>
      ■評価制度
      ■表彰制度
      ■教育制度
      ■社内FA制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      生和コーポレーション株式会社
      設立 1971年4月
      事業内容
      ■事業概要:
      土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。
      (1)土地活用における物件(賃貸マンションなど)の企画・設計・施工・管理
      (2)マンションの入居者斡旋などの仲介業務および経営管理・メンテナンスなど
      (3)賃貸マンション、オフィスビル・公共施設などの企画・設計からリフォームなどの相談、コンサルティング業務
      資本金 3,000百万円
      売上高 【売上高】202,100百万円
      従業員数 2,100名
      本社所在地 〒1010063
      東京都千代田区神田淡路町1-3 生和淡路町駅上ビル
      URL http://www.seiwa-stss.jp/
    • 応募方法