★施工管理経験活かす【奈良】住宅設備の法人ルート営業◆年休124・土日祝休／残業23ｈ！時間外連絡無【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・リフォームや、住宅に関わる施工管理のご経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：同社の拠点全般】

＜転勤＞
当面なし
自宅から通える範囲内で、転勤の可能性があります。
※営業所責任者レベルになると、転勤の可能性がございますが、メンバークラスの場合は転勤があっても自宅から通える範囲での配属です。

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均23h

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜310,000円
固定残業手当/月：77,000円〜109,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
297,000円〜419,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり（過去実績1,000〜10,000円）
■賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分）
■営業手当：20,000円／月

＜年収例＞
・35歳／600万円
・40歳／680万円
昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能！

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給（入社半年経過時点で10日付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT・社内研修・各メーカー研修会
本社・各支店で毎月業務に応じたテーマを決めて実施


＜その他補足＞
・住宅手当：10,000〜15,000円
・家族手当：5,000〜10,000円
・社員用リゾートマンション(淡路・琵琶湖・白浜)
・クラブ活動
・社員旅行
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし