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    • シマダアセットパートナーズ株式会社の求人情報(【東京】インテリアコーディネーター(ホテル、介護施設、収益マンション・アパート等)◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】)

    シマダアセットパートナーズ株式会社

    【東京】インテリアコーディネーター(ホテル、介護施設、収益マンション・アパート等)◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】インテリアコーディネーター(ホテル、介護施設、収益マンション・アパート等)◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/10
    • 掲載終了予定日:2025/01/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】インテリアコーディネーター(ホテル、介護施設、収益マンション・アパート等)◆フレックス

    〜自ら企画・設計し、柔軟な発想で挑戦できるアトリエ系デベロッパー/全て自社開発物件のため土地・建物ごとに『オンリーワン』の企画・設計を提案可能◎/2014年以降10年連続でグッドデザイン賞受賞中/平均残業時間11.8h〜

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    自社で取得した用地に対して、企画、設計、現場監理を一貫している当社にて、ホテル、介護施設、中古収益物件など、様々なプロジェクトの完成イメージに合わせ内装材やインテリアをコーディネート、提案し、担当分野で各セクションの取りまとめを行っていただきます。
    同じチーム内にいる設計士と打ち合せを重ね、完成予想を図面やカタログ、立体モデルなどの資料を使ってビジュアル化し、役員へ提案することもあります。
    ※土地の仕入れから設計・建築を担い、その建物を同じグループで運営しています。

    ■具体的には:
    〇新築物件
    営業が仕入れた土地に、アパートや介護施設のボリュームを検討し、コンセプトを設定します。その後詳細なプランやエレベーション、使用材料を決め、工事業者の選定、設計監理を行っています(※実施設計、確認申請業務は外注としています)。
    〇中古収益物件
    建物調査後、改修内容をまとめ新築同様に設計監理を行っていきます。北海道、軽井沢、京都、金沢、福岡、石垣…と魅力的な地域でも開発を行っており、その地域の特性を活かした企画・設計・建物再生を行っています。

    ■開発実績:
    bar hotel 箱根香山、葉山 うみのホテル、コムフォー 豊洲、ガーデンテラス仙川 など

    ■同社の強み:
    企画・設計・現場管理まで主体的に関わることができ、柔軟な発想で物事に挑戦できる社風です。その土地・建物ごとに『オンリーワン』の企画・設計を提案できます。
    また、建物管理や運営(ホテル・介護施設・飲食など)をグループ内で手掛けているため、設計する上での運営と一緒に計画を進めることができ、設計に即座に反映しやすいことも強みです。
    自社開発のため、市況に合わせた計画を実行することができ、フレキシブルに事業を変化させることが得意な会社です。設計に熱意を持った方が能力を十分に発揮できる環境であり、実務を通して成長できる場が数多く用意されています。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下いずれも必須
      ・内装のデザイン経験

      インテリアコーディネーター資格取得者優遇 

      <必要資格>
      必要条件:インテリアコーディネーター

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル 14F
      勤務地最寄駅:都営新宿線/新宿駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      【変更の範囲:無】

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:7:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:15〜18:15

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均11.8時間(2023年度実績)

      給与

      <予定年収>
      600万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):345,000円〜470,000円
      固定残業手当/月:75,000円〜100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      420,000円〜570,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:あり(年1回)
      ■賞与:あり(年2回)
      ■モデル年収: 
      【例】
      一級建築士 ディレクター 40代 
      年収 約1,000万円 月給 50万円 賞与 200万円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇14日〜30日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数115日

      日曜公休、他月4回の選択休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続3年以上対象

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>


      <その他補足>
      職場積立NISA(5000円/月)
      社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
      退職金制度あり(勤続3年以上対象)
      自社保有の保養所(京都、鴨川、軽井沢など)
      リゾートトラスト
      東急ハーベストクラブ利用可
      フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり
      海外研修(2016年:ハワイ、2017年:パリ、2018年パリ)
      社内イベント(BBQ・石垣島ダイビング・お花見など)
      ヨコイト部活動(マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中、給与など諸条件に変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      シマダアセットパートナーズ株式会社
      設立 2007年11月
      事業内容
      ■概要:当社は親会社シマダハウス株式会社より、分譲事業を切り離して設立されたデベロッパーの企業です。
      ■事業内容:
      (1)戸建て事業
      (2)収益不動産開発、再生事業
      (3)不動産の売買、仲介
      ノウハウ・情報力・資金力は設立50年のシマダハウスの蓄積があります。時代に応じて、戸建事業・収益物件事業・ホテル事業などの不動産に関わる新規事業への先見性及び適応力が弊社の強みと考えます。収益物件は富裕層からサラリーマンまで、幅広くターゲットにしています。物件規模で1億円前後〜10億円。戸建は6,000万円〜1億円台まで分譲しているため、幅広いターゲット層に対応しています。
      資本金 100百万円
      従業員数 23名
      本社所在地 〒1510053
      東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル 14F
      URL http://www.shimada-sap.co.jp/
    • 応募方法