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    • BIPROGY株式会社の求人情報(証券会社基幹業務システムの企画・開発・保守・運用の推進担当<24EN-23>【dodaエージェントサービス 求人】)

    BIPROGY株式会社

    証券会社基幹業務システムの企画・開発・保守・運用の推進担当<24EN-23>【dodaエージェントサービス 求人】

    証券会社基幹業務システムの企画・開発・保守・運用の推進担当<24EN-23>【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/10
    • 掲載終了予定日:2025/01/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    証券会社基幹業務システムの企画・開発・保守・運用の推進担当<24EN-23>

    【旧日本ユニシス/東証プライム上場/育休取得実績多数/長期的に働きやすい環境】
    証券会社のお客様の立場で参画し、基幹業務システムの企画・開発・保守・運用に関する推進を行っていただきます。
    【変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】

    ■業務詳細:
    ・システム開発プロジェクトにおいては、要件定義から本番導入まで一連のプロセスを円滑に推進する役割(PMO)として、各種作成物のレビュー、進捗・品質の管理を担当していただくことを想定しています。
    ・お客様オフィスに常駐し、チームメンバと一緒に勤務していただきます。(BIPROGY社員1名、当社パートナー2名)
    ※着任後、当社リーダーの指導のもと業務知識の習得を支援します。次年度よりリーダーとして活躍していただくことを期待しています。

    ■当ポジションの魅力:
    ・証券会社のシステム企画部門に所属するため、基幹業務システムの開発・保守だけではなく、企画フェーズから携わることができます。
    ・利用部門のニーズを整理し、解決策を提示・実現する業務の経験を通じて、将来的には金融機関のお客様に対する提案PMや開発PMといった役割へのキャリアアップにつながります。

    ■部署の業務概要とメッセージ:
    【業務概要】
    メガバンクグループのお客様が利用する基幹業務システムの開発・保守において、安心・安全なSIサービスを提供しています。
    【メッセージ】
    当部はメガバンクグループのお客様を担当しています。お客様が抱える課題を解決すべく、既存システムの開発・保守を安心・安全に遂行するのみならず、お客様に寄り添いながら新規システムの提案を推進しています。お客様の立場で参画する機会を活かして超上流工程の経験を積むことで、アーキテクトやプロジェクトマネージャに求められる俯瞰的な視座を獲得し、将来的に金融機関のお客様に対する提案PMや開発PMとして活躍していただくことを期待しています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・証券系システムのプロジェクト参画経験(ユーザ側、開発側、どちらでも可)
      ・各ステークホルダーと調整・交渉できるコミュニケーション能力
      ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験(100人月以上)

      ■歓迎条件:
      ・基幹業務システム開発における提案経験または要件定義経験(業界不問)
      ・基幹業務システム保守におけるリーダー経験(業界不問)
      ・有価証券の取引・管理に関する業務知識

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      客先常駐(中央区日本橋)
      住所:東京都中央区日本橋
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし
      本求人の勤務地にて当面の間は勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:30〜15:00
      フレキシブルタイム:8:00〜10:30、15:00〜20:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      給与

      <予定年収>
      680万円〜970万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):400,000円〜570,000円

      <月給>
      400,000円〜570,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(夏季・冬季)※過去実績5ヶ月

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年次有給休暇(初年度4日〜14日、2年目以降は16日〜最高20日付与)、年末年始、リフレッシュ休暇、社会貢献活動休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者の出産休暇、転勤休暇、海外出張休暇、生理休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤費実費支給(1日当たり3,000円が上限)
      寮社宅:東京地区には独身寮があります。(入寮条件あり)
      社会保険:

      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、変革リーダーシッププログラム、プリンシパル人財育成プログラム、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 など

      <その他補足>
      ■慶弔給付、医療補償給付、ホームヘルプ補助、不妊治療補助、育児介護サービス
      ■定期健康診断(35歳以上は人間ドック)、社内外カウンセリング
      ■産前産後休職:最大9ヶ月
      ■育児休職:子が2歳になるまで
      ■育児時間:子が中学校に入るまで、1日2時間まで勤務時間の短縮
      ■短時間勤務:子が高校を卒業するまで、また介護を必要とする家族がいる場合、1日2時間まで
      ■介護:育児と同様、会社で定める期間の休暇や休職
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      BIPROGY株式会社
      設立 1958年3月
      事業内容
      ■概要:
      コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ−ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。
      資本金 5,483百万円
      従業員数 4,424名
      本社所在地 〒1358560
      東京都江東区豊洲1-1-1
      URL https://www.biprogy.com/
    • 応募方法