【名古屋/守山】設計/<CAD経験あればOK>◆冷蔵設備・空調機器等の打ち合わせから携わる/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・CAD操作の経験のある方（種類/業界問わず）
■歓迎条件
・Tfasの操作経験のある方
・電機／空調設備設計のご経験がある方
・冷蔵や冷凍設備の知識がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤：可（駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：・30時間／月

＜予定年収＞
340万円〜560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：183,000円〜310,000円

＜月給＞
183,000円〜310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルにより基本給を決定いたします。役職手当０〜40000円の支給も検討します。
※賞与（4か月）を含めたモデル年収となります。残業時間や賞与は変動いたします。
■昇給：有（年1回1月）
■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績4か月/年　


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■休日休暇詳細：
・年に数回土曜出勤あり
・年末年始、夏季、GW、3日間のリフレッシュ休暇
(2025年は夏季8連休、年末年始9連休予定)

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給(上限なし)
家族手当：子（18歳の高校卒業月まで）一人10千円／月
住宅手当：当社規定により支給（家賃の50％）
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上(中退共)

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
会社が認める資格取得については会社が全額負担

＜その他補足＞
・社用車駐車場補助※社用車貸与時のみ5,000円/月
・住宅手当補足：上限25,000円
・忘年会
・年に数回食事会有
・社内に無料トレーニングジム完備
・役職手当
・現場手当
・出張手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件は変わりなし