具体的な業務内容
【神奈川】学習塾の教室長／未経験・第２新卒歓迎／生徒1人ひとりの成長を創り出す／年間休日115日
＜子どもたちの「未来」のために、かけがえのない「今」を応援します＞
【概要】
・神奈川県エリアと千葉県エリアにて全29校（全て直営）の個別指導塾を展開しており、今後も事業拡大に向けて、新規校舎を開校予定です。
・その同社において教室長として教室長業務全般をご担当いただきます。入社後は先輩教室長と一緒に業務に取り組んでいただきます。保護者とのやりとり、全般的な事務作業、講師指導などを約1ヶ月〜2ヶ月間マンツーマンで指導・研修を行います。
・その後、教室長代理としてデビューし、経験・スキルに応じ教室長へとステップアップしていただきます！
【仕事内容】【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）運営業務：講師のデイリースケジュール調整、人件費や施設のマネジメントを行います。
＜教室の構成＞※生徒数：100名程 講師：15名〜30名が在籍
（2）営業業務：入校希望者の対応（対面）
※一次問合せは本社のテレマーケティング部が対応
【キャリア】
入社〜約2ヶ月：既存の教室で教室運営のサポートをしながら教室長としての業務を学んでいただきます。先輩の教室長がマンツーマンで優しく丁寧に指導します。
研修終了後：新規校舎などで、晴れて教室長としてデビューして頂きます
就任1年後以降：ご経験を積んでいただくことで、近隣施設をまとめる「エリアマネージャー」にキャリアアップすることもできます。
【やらなくてもよい業務】
新規のお客様からの電話対応：本社にコールセンターがあるため、各教室で新規のお客様からの電話対応を行っていただく必要はありません。
教材の作成：「サクトレ」というオリジナルの演習プリント作成システムを導入していますので、教室長が教材を作成する必要はありません。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
