【東京電力G／豊洲】プラント運用監視システムの開発導入SE※フレックス／在宅可／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
システム、サーバ、ネットワークなど設計・構築経験
≪こんな方におススメ≫
・裁量を持って業務を担当しながら、残業時間など働き方を改善したい方
・システムのみでなく、ハードウェア、ネットワーク含め、総合的なIT技術者として成長したい方

正社員

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業：月10〜20h程度

＜予定年収＞
550万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜450,000円

＜月給＞
300,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。
■求人票記載の想定年収は全社平均残業20時間/月の想定で計算をしています
※固定残業代制ではございません
■賞与：年2回■残業手当：一般職のみ有り
該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

◆夏期休暇（3日）◆年末年始休暇（6日）◆有給休暇（採用日当年度から付与）
※採用日当年度：年間15日/在勤続期間1年以上：年間20日
※夏期・有給休暇日数は入社月によって変動
◆その他特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給有（上限15万円）
住宅手当：独身者:3万・既婚者：5万/月支給※一部支給条件有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：65歳までの雇用延長制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
英語研修・エンカレッジオンライン（eラーニング）・資格取得支援など

＜その他補足＞
◆くるみん認定企業◆健康経営優良法人認定企業◆各種社会保険◆財形貯蓄制度◆住宅補助費制度◆退職年金制度◆確定拠出年金制度◆カフェテリアプラン制度◆海外勤務手当◆公的資格手当制度◆育児介護休職制度◆資格取得表彰金制度等◆社内健康管理室◆健康診断（婦人科検診含む）◆各種文化会活動等 ※野球、サッカー、テニス、囲碁など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し