【英語力活かせる】インフラエンジニア◆グローバルIT人材として市場価値アップ◆リモート・副業可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
インフラエンジニア経験（目安3年以上）

■歓迎条件：※いずれか
・英語（会話・読み書き）を学んでいる方（独学可）
・海外留学・海外滞在経験がある方

正社員

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10時間程度

＜予定年収＞
490万円〜740万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜265,000円
固定残業手当/月：24,000円〜38,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
274,000円〜303,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※研修期間中は給与変更します。（試用期間欄詳細記載）
※実務経験者は経験により考慮
■昇給：年1回（4月・10月）※四半期ごとに面談を実施
■賞与：年2回（6月・12月）※入社2年目より支給対象
■プロジェクト手当：67,000円〜221,400円（勤続年数と経験職種により変動あり）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、育児休暇、有給休暇（100％）、産前・産後休暇、介護・看護休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、子供看護休暇
※5日以上連続休暇取得可

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限30,000円／月）
家族手当：子供手当あり（3,000円／月）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修制度、英会話研修制度
■資格取得支援制度（資格取得費用補助）
■外部研修利用制度、キャリアカウンセリング制度
■社員勉強会、資格手当制度、スペシャリスト制度

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■研修制度
■英会話研修制度
■資格取得支援制度
■定期健康診断（婦人科健診含）
■キャリアカウンセリング制度
■社内レクリエーション等の各種イベント
■受動喫煙体制（屋内原則禁煙）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
【研修期間給与（１カ月）】
・月給（基本給）：220,000円※研修中のみ残業代は支給対象外となります。
【試用期間給与】
・月給：342000円〜554400円（基本給：250000円〜265000円/みなし残業：有　10時間分24000円〜38000円※超過分は別途支給）
・その他固定手当：資格手当：1000円〜30000円プロジェクト手当：67000円〜221400円※PJ先参画後翌月末より支給