具体的な業務内容
【鳥取:地域限定職】◆未経験歓迎◆電線を倒木等から守るオシゴト／転勤無／社用車支給制度あり
〜樹木の成長や倒木等による送配電線の損傷を回避する保守・管理業務〜
中国電力ネットワークが主要取引先。「地域の人々が、日々当たり前に電気が使える環境」を守る仕事です。
【仕事の流れ】
（1）現地調査
担当エリアの電線を確認に行きます。
電柱ひとつひとつに番号がついており、それを目印に車で向かい、現場をチェック。どの順番・ルートで回るかはある程度、個人に任されています。
（2）土地の持ち主調査
山の中などは土地の持ち主が分からないケースも多いです。その場合、役場で確認したり、周辺の住民へ聞き込みをするなど地道に調査、1日に10件程度訪問する場合も。
（3）伐採のお許しをいただきましょう
土地の持ち主が分かれば訪問し、状況説明をして伐採許可をもらいます。9割以上の方がすぐに「OK」してくれるのでご安心ください。
（4）伐採をする際は、現場監理も！
伐採の許可をいただいたら、伐採の専門業者へ依頼をします。当日は、スケジュール・業務管理、また、土地の持ち主や周辺住民の方とのパイプ役として監督します。
※上記業務には3年程度の実務経験が必要なため、それまでは調査をメインに、現場補助をします。
★社用車を支給します★
支給する社用車は通勤にも利用できるほか、帰省利用でも許可しています！
社員に好評な制度です。
【２〜３カ月の研修で育てます】
じっくりキャリアを育てて欲しいため、経験・スキルは一切不問！育成前提採用です。
入社後は、各配属先で先輩について業務の流れを覚えていきます。土地図面の見方や委託先への報告の仕方など、イチからしっかりと教えていくので安心してください！
1年間経験を積めば、仕事の相手となる植物の生育サイクルや季節ごとのニーズの発生状況など、仕事の流れを理解できるようになります。また、伐採工事の現場管理に必要な『現場管理人資格』の取得条件、実務経験3年をクリアし、無事資格取得できれば、現場代理人としてご活躍いただけます。
■組織構成：
社員5名(50代2名、30代2名、20代1名)、事務パート3名、アルバイト15名(調査交渉・現場管理)
ノルマはなく、日々の業務を自分で計画立てることが出来るので「自分らしい働き方」に魅力を感じている社員も多いです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
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