【東京】映像制作プロデューサー◆医療用医薬品メーカーのプロモーション◆世界的広告企業G◆在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・制作会社や広告代理店で、制作プロデューサーとして5年以上の経験（※企業VP、WebCM、TV番組は除く）
・映像制作プロデューサーとして、映像コンテンツ実制作経験（200タイトル以上）
・企画（演出）提案の経験
・Adobe動画編集ソフトの基本的な操作（Premiere pro，After Effects等）
・Adobe画像作成ソフトの基本的な操作（Photoshop、Illustrator等）
・スケジュール、進行管理、予算管理、クオリティーコントロールの経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】在宅と出社勤務を組み合わせたハイブリッド型の勤務形態です。月6回以上の出社が必要です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制（コアタイム無）※ただし上長の了解および業務上のニーズに合わせることが必須

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,221,640円〜4,295,520円
固定残業手当/月：106,530円〜142,040円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,000円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■固定手当＝月30時間の深夜・早朝割増賃金手当です。
■給与改定時期：年1回（定期昇給制ではなく、評価による職責・技能の向上または低下により増減します。）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、初年度は入社月によって変動 (1日〜17日）入社時より付与。2年目以降19日〜最大25日（毎年1月更新）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金・退職一時金

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本はOJTによる。必要に応じて各種研修を実施。

＜その他補足＞
■テレワーク手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更：無し